国有企业“党建+安全”工作经验汇报
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2024-05-21
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国有企业“党建+安全”工作经验汇报
今年以来，坚决贯彻公司党委部署，坚持党建引领，
深入践行精神特质，按照工作指引，促进省管产业内涵式
高质量发展。“大安全”作为发展的生命线，我们狠抓安全管
控，全年共督察现场 X处，发现并整改问题 X项，但安全
形势依然严峻，管控压力持续增大。为全面强化安全管理
我们全面推行了“三大一优”深耕行动，以系统思维构建“大
安全”体系，探索“党建＋安全”工作新格局，以高水平安全
为高质量发展保驾护航。下面我就“党建＋安全”特色实践进
行汇报交流。
一、“党建＋安全”同频共振，以“联席联动”汇聚
合力
聚焦“五个同频共振”，实现高质量“党建引领”。一是试
点推进“党建＋安全”体系融合。以构建“党建＋大安全”体系
为突破口，深化实践党建“两图一清单”落地见效，提升党建
融合赋能成效，把党建优势转化为创新优势、竞争优势和
发展优势，助力公司省管产业实现内涵提升。二是聚焦“大
安全”体系效能提升。扎实“五个同频共振”落地见效，发挥
党建联席会资源共享优势，签订《联席会工作目标责任
书》，明确 14 项落地措施、25
条具体任务量质期要求，突出“党员不违章”等重点内容
创新“一工一档”电子化应用，以深耕行动促进“市县一体、
专业互通”。加强对非过硬党支部指导帮扶，以党建优势破
解省管产业发展难题。三是构建市县一体党员安全责任区
安全示范岗。开设“安全讲坛”，策划“小细节、大安全”等特
色专题，聚焦安全细节，深挖隐患，以安全大讲堂分享老
师傅现场管控经验。
二、“党建＋安全”示范包保，以“破解四点”压实
责任
坚持“破解四点”推进“党建＋安全”示范包保，从“党支部
结对包保、党支部包保进项目、党员与群众互保”三个维度，
实现党建引领安全。一是围绕“思想薄弱点”开展主题安全大
讨论。突出党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，组
织安全主题例会和全员大讨论，对安全管理进行再分解、
再动员、再部署、再落实。二是围绕“安全风险点”开展安全
风险评估。工程现场设立党员安全责任区、党员示范岗，
规范设置责任区标识，强化施工安装、生产检修、工程及
投资建设项目等安全风险防控。三是围绕“工作关键点”促进
安全可控在控。打造标准化现场样板，确保凡有党员参与
的作业现场，一律符合“六到位一规范”标准化作业要求，以
全员无违章的自主意识和自觉行动，构筑产业安全防线，
打造一批党员“零违章”示范工程和标准化现场样板。四是围
绕“管理突破点”推进安全履职尽责。完善安全生产责任制，
修订各级人员安全职责清单，厘清各级领导、管理人员、
一线员工安全职责界面。开展履职尽责专题培训，组织党
员领导干部、项目经理、现场工作负责人，针对应知应会
安全履职等内容开展专题培训，让党员自觉成为“安全助理
员”和“安全监督员”。
摘要：
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国有企业“党建+安全”工作经验汇报今年以来，坚决贯彻公司党委部署，坚持党建引领，深入践行精神特质，按照工作指引，促进省管产业内涵式高质量发展。“大安全”作为发展的生命线，我们狠抓安全管控，全年共督察现场X处，发现并整改问题X项，但安全形势依然严峻，管控压力持续增大。为全面强化安全管理我们全面推行了“三大一优”深耕行动，以系统思维构建“大安全”体系，探索“党建＋安全”工作新格局，以高水平安全为高质量发展保驾护航。下面我就“党建＋安全”特色实践进行汇报交流。一、“党建＋安全”同频共振，以“联席联动”汇聚合力聚焦“五个同频共振”，实现高质量“党建引领”。一是试点推进“党建＋安全”体系融合。以构建“党...
