局长赴XX大学培训感悟

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局长赴 XX 大学培训感悟
分三批到 XX 学培训学习,这是多年来没有的创举,是打造
学习型组织的经典之作,是依法治监、全面提升管理能力的需
要,这必将推动全系统学风更浓,工作更实,适应高质量发展
能力更强。本职有幸参加赴 XX 学学习,感受倍深、也有思
考。
XX
这里,每一处皆是风景,每一眼自成风情;两千年的历史流淌,
贯穿古今,连接中西,两千年的人文沉淀不显自新,风华自无
......
XX 1897
代史上效法西方学制最早创办的几所新式高等学校之一,她历
经艰辛、筚路蓝缕,曾被英国著名学者李约瑟称誉为“东方剑
实力雄厚,特色鲜明,居于国内一流水平,在国际上有较大影
响的研究型、综合型大学。大学设紫金港、玉泉、西溪、华家
54.5
市区不同方位。浙大校训为:求是、创新。竺可桢校长倡导的
求是精神就是科学精神、牺牲精神、革命精神、奋斗精神和开
拓创新精神。
XX 大学学习时间虽然不长,但我深深的体会到领导者
在当今快速发展的形势要求和景下,必提升自
的能力水平,不断主动适应新形势的需要,积作为,争做
名合的领导者。为,我体会应提升下几个方面要
一、必须提升应急处置能力
XX 大明入战并存
确定难预料因素增多的时各类矛盾可能时显,加之
体时代的到来,体一家独放的局面已不复存在,自
以爆式的连锁反出现在人人是自体。在这种社
状态下,工作中出现的不当引起社或放大效
应,尤其是监狱处在法工作的前沿,面矛盾更多,
下领导者如何提升应能力是检验事业功与否关键
在。
作的复杂要制定总体应急预案时工作预案预案
涵盖工作中可能出现法、行刑民生等方面,与此
同时,要经开展预案的处置演练组织人员熟知程序与
掌握方法和技巧
动;身段交朋友,将心给服务从行为上动;
三要管理应对讲技巧态度诚恳底气,不做预测性
,不说假要合理导,坚持向律程序导。
件从、发展到结束都有一个较复杂的过。作为领导者不
仅注重事前中处,也要重视事后的处对外最大
消除负面影响,以正单位、本系统的形象维护公平正义
内要化解事件对工作的影响及民警职工对事件法,
民警职工树立正确认识总结事件的经验教训,消除不应
有的思想顾虑防止类似事件再度
二、必须强化法治思维能力
XX 大提要坚全面依法治国,推治中国建
设。法治思和法治方式是我们进行法治实的基础,是法治
国家建设的提。在法、法实中,我到一
问题,特革、发展、稳定矛盾化解问题如何
有领导干部的法治思和能力提升,将是很难得到有效解决
的一个必然要求,也是公职人员的一个基本思方式,法治思
应是职务行为的内在指引法治思,要有对宪法和法
敬畏之心,要把宪法和法律放高的地位,注重
摘要:

局长赴XX大学培训感悟省监狱管理局经过精心安排,将基层监狱领导班子成员分三批到XX大学培训学习,这是多年来没有的创举,是打造学习型组织的经典之作,是依法治监、全面提升管理能力的需要,这必将推动全系统学风更浓,工作更实,适应高质量发展能力更强。本职有幸参加赴XX大学学习,感受倍深、也有思考。XX大学位于自古有“上有天堂、下有苏杭”美称的杭州市,这里,每一处皆是风景,每一眼自成风情;两千年的历史流淌,贯穿古今,连接中西,两千年的人文沉淀不显自新,风华自无双......XX大学历史渊源,始建求是书院于1897年,是中国近代史上效法西方学制最早创办的几所新式高等学校之一,她历经艰辛、筚路蓝缕,曾被英国...

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