荣成市针对村规民约缺乏强制约束的情况,将信用管
理与村规民约“嫁接”在一起,收到了省力管用的效果。一是
量化赋分,让信用“摸得着”。荣成市把村规民约涵盖的尊老
爱幼、互助友爱、环境整治、遵规守纪、移风易俗等事项
都用信用积分进行体现,每一项都跟进相应的奖惩措施,
使村规民约的软约束变成了信用管理的硬要求。二是公开
公示,让信用“看得见”。每个村(居)都设立信息采集员,
即时采集群众的守信、失信情况,根据信用管理办法进行
赋分,每月每名群众的信用积分情况在公开栏张榜公示,
用小红旗、小红星直观体现,并用“大喇叭”广播宣传,谁守
信加分、失信扣分,第一时间让全村人都知道。三是全面
覆盖,让信用“管得住”。搭建农村信用信息管理平台,把全
市28.6 万名农村群众的信用情况纳入大数据管理,对 790
个村(居)的信用管理状况实时跟踪测度,实现农村信用
规范管理,保证公平、公正、透明。通过这些方式,把村
规民约变成了一部基于信用管理的“小宪法”,建起了充满生
命力的信用制度,对失信行为起到了明显约束作用。2018
年以来,荣成市的农村“老赖”现象明显减少,社会矛盾纠纷
减少了22.8%,法院案件执结率上升 15%,治安警情下降
18%。
二、着眼激励群众,把村民福利转变为信用奖励
荣成市充分把握农村群众善良质朴、古道热肠、看重
“脸面”的特点,把信用奖励与群众利益挂上钩,创新激励方
式,让群众从内心里认可信用、敬畏信用。一是物质奖励
突出差异化。把村民福利调整为信用基金,由以往人人有
份的普惠式发放,变成依据信用积分的差额式发放,积分
多奖励就多,积分少奖励就少,甚至没有,增加信用分在
群众心里的分量。目前,全市 790 个村(居)全部设立信用
基金,总额达 3600 多万元,已发放 2500 多万元,惠及 40
多万人次。二是荣誉激励突出仪式化。每个村每季度至少
举行一次基金发放仪式,敲锣打鼓、热热闹闹,由村支部
书记、镇街干部甚至市级领导现场颁奖,让守信的群众有