县基层党建提升工作经验材料
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2024-05-21
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县基层党建提升工作经验材料
今年以来，**县坚持推动“五大攻坚行动”，聚焦“村级班子建设、
服务中心完善、基层基础保障、人才供需对接、示范典型引领”不断
补短板强弱项，全面提升基层党建水平。
一、补齐配强村级班子。县级领导包乡联村开展村（社区）“两委”
换届“回头看”，对村级班子逐一分析研判，补齐补强空缺班子成员
67 名。吸引致富能手 5名、回乡能人 2名、退役军人 2名、返乡大
学生 1名担任主职，调优配强班子，一批村实现村级集体经济快速
发展、村级治理水平大幅提升。抓实导师帮带制，为 810 名村干部
配备导师 493 名，以老带新，以强带弱，“按需点菜”、“双向选择”，
从理论、技能和管理服务经验上“精准帮带”。尽锐出战，派驻村（社
区）第一书记和队员 756 名，进一步夯实基层力量，充分发挥驻村
帮扶队伍尖兵作用。
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县基层党建提升工作经验材料今年以来，**县坚持推动“五大攻坚行动”，聚焦“村级班子建设、服务中心完善、基层基础保障、人才供需对接、示范典型引领”不断补短板强弱项，全面提升基层党建水平。一、补齐配强村级班子。县级领导包乡联村开展村（社区）“两委”换届“回头看”，对村级班子逐一分析研判，补齐补强空缺班子成员67名。吸引致富能手5名、回乡能人2名、退役军人2名、返乡大学生1名担任主职，调优配强班子，一批村实现村级集体经济快速发展、村级治理水平大幅提升。抓实导师帮带制，为810名村干部配备导师493名，以老带新，以强带弱，“按需点菜”、“双向选择”，从理论、技能和管理服务经验上“精准帮带”。尽锐出战，...
