全县社区离退休干部党建工作经验交流材料
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2024-05-21
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全县社区离退休干部党建工作经验交流材料
习近平总书记指出，老干部是党执政兴国的重要资源，也是推
进中国特色社会主义伟大事业的重要力量。x县现有机关事业单位
离退休干部职工 x人，其中党员 x7 名。我县自试行退休干部职工社
会化管理，经过多年来的不断探索完善，逐步建立“一方隶属、多重
服务”社区离退休干部党建工作模式，成立社区退休干部职工活动站，
组建党组织，实行单位、社区、党组织多重管理，让离退休干部就
近学习、就近活动、就近发挥作用，促进退休干部职工自我管理、
自我教育和自我服务，发挥离退休干部在近邻党建工作中的积极作
用，推动新时代老干部工作高质量发展。
一、坚持“社会化”管理，确保“流动不流失”。通过试点探索，充
分发挥离退休人员的经验和技能优势，推动建立离退休党员、党组
织和党建工作经费机制，充实社会化管理服务力量供给，从制度层
面保障离退休干部党员社会化管理水平。一是退休党员进社区。打
通离退休干部党员组织关系隶属壁垒，推动机关事业单位、国企离
退休干部党员关系转至居住地党组织和到社区报到工作，实行社会
化管理，由社区建立离退休干部党员台账，将离退休干部的专业特
长、身体状况、退休单位、家庭情况等登记上册，目前，共有 x名
离退休干部党员到社区报到，占全县总数的 x%。二是退休党组织
进社区。依托退休干部职工活动站，按照“就近、就地、便利”原则，
建立党总支 x个，下设党支部 x个，将离退休干部党组织与社区党
组织分离开来，实现独立建制，直接归属乡镇党委管理。选配党性
强、威望高、能力
强、讲奉献的离退休干部党员担任退休干部职工活动站党支部
书记及班子成员，并以政府购买服务方式，为 x个党总支各配备一
名工作人员，协助做好离退休干部党建和服务管理工作，切实增强
凝聚力、战斗力。切实增强凝聚力、战斗力。三是退休党建经费进
社区。建立健全社区离退休干部党建工作经费保障机制，将社区离
退休干部党组织工作经费纳入县本级财政预算，每个离退休党员每
年给予 x元活动经费，并按照党员数量分别核定每个活动站党总支
x万元不等的党建工作经费，将离退休干部党员收缴的党费按 x%比
例返还下拨到活动站。
二、推动“常态化”学习，确保“离岗不离党”。运用社区服务平台
和资源，完善社区离退休干部党员学习活动场所建设，组织老党员
开展形式多样、方式灵活的党内组织生活，引导离退休党员自觉做
到党的意识不弱化、党员标准不降低、党内生活不脱离。一是建设
学习活动阵地。在每个社区为退休干部职工活动站党总支开拓一座
集学习、活动、办公功能为一体的独栋综合性活动场所，并整合社
区党群服务中心、驻区单位、社团组织、业委会和城市公园等社区
公共场所资源，完善“老干部讲坛”“老年大学”“老年党校”等学习平台，
配备阅览室、书画室、乐器教室等功能齐全的教学配套设备，同时
引导推动 x名离退休干部安装使用老干部 APP 和关注省局、市局微
信公众号，线上线下齐发力，拓展离退休党员干部学习渠道。二是
加强师资队伍力量。聘请在老干部中有影响力、熟悉老年人特点的
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全县社区离退休干部党建工作经验交流材料习近平总书记指出，老干部是党执政兴国的重要资源，也是推进中国特色社会主义伟大事业的重要力量。x县现有机关事业单位离退休干部职工x人，其中党员x7名。我县自试行退休干部职工社会化管理，经过多年来的不断探索完善，逐步建立“一方隶属、多重服务”社区离退休干部党建工作模式，成立社区退休干部职工活动站，组建党组织，实行单位、社区、党组织多重管理，让离退休干部就近学习、就近活动、就近发挥作用，促进退休干部职工自我管理、自我教育和自我服务，发挥离退休干部在近邻党建工作中的积极作用，推动新时代老干部工作高质量发展。一、坚持“社会化”管理，确保“流动不流失”。通过试点探索，...
