党课辅导报告：牢牢做到“四个准确把握” 推进干部能上能下
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2024-01-10
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党课辅导报告：牢牢做到“四个准确把握” 推进干部能上能
下
近日，中央办公厅印发了新修订的《推进领导干部能上能下规
定》（以下简称《规定》），这是始终保持百年大党生机活力的战
略考量，是推进党的自我革命的重要制度成果。《规定》坚持以
习近平 新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻新时代党的建设总
要求和新时代党的组织路线，落实新时代好干部标准，鲜明亮出干
部优与劣的标尺、上与下的准绳，对于贯彻全面从严治党战略方针，
完善从严管理干部队伍制度体系，推动形成能者上、优者奖、庸者
下、劣者汰的用人导向和从政环境，建设德才兼备、忠诚干净担当
的高素质专业化干部队伍，具有重要意义。就如何学习新修订的
《条例》，我认为需要做到“四个准确把握”，下面，我与大家共同学
习交流。
一、准确把握修订《规定》的背景和意义
党的十八大以来，以 习近平 同志为核心的党中央站在以党的伟大
自我革命引领伟大社会革命的战略高度，对全面从严治党、推进领
导干部能上能下作出一系列重大决策部署，制定实施专门规定，采
取有力措施，在解决干部下的问题上取得突破性进展，推动干部队
伍整体面貌有了很大改观。当前，世界百年未有之大变局加速演进，
我国改革发展稳定任务之重、矛盾风险挑战之多、治国理政考验之
大都前所未有，迫切需要把各级领导班子和干部队伍管严管实、建
好建强，把广大干部的积极性主动性创造性激发好、保护好。从实
际情况看，干部
队伍整体上是过硬的，在脱贫攻坚、疫情防控、构建新发展格
局、推动高质量发展等急难险重任务中冲锋在前、勇于担当，但也
存在一些与新时代新征程新任务不适应的现象，尤其是有少数干部
不担当、不作为、乱作为，庸懒散躺、推拖绕躲，严重贻误事业发
展。党中央决定修订，就是要以高标准严要求锻造堪当时代重任的
执政骨干队伍，激励全党永葆“赶考”的清醒和坚定，依靠顽强斗争打
开事业发展新天地。新修订的《规定》，坚持以 习近平 新时代中国特
色社会主义思想为指导，贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的
组织路线，落实新时代好干部标准，总结吸收近年来干部队伍建设
新鲜经验，鲜明亮出了干部优与劣的标尺、上与下的准绳，对于贯
彻全面从严治党战略方针，完善从严管理干部队伍制度体系，推动
形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境，建
设德才兼备、忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，激励广大干
部不忘初心、牢记使命，以昂扬的精神状态奋进新征程、建功新时
代，具有重要意义。
二、准确把握修订《条例》“四个主要变化”
这次修订新增六条内容，整合、删除七条，涉及干部下的渠道 、
适用范围、不适宜担任现职的主要情形、分析研判、核实认定、调
整程序、调整方式、工作责任等内容，主要包括以下 4个方面：
摘要：
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党课辅导报告：牢牢做到“四个准确把握”推进干部能上能下近日，中央办公厅印发了新修订的《推进领导干部能上能下规定》（以下简称《规定》），这是始终保持百年大党生机活力的战略考量，是推进党的自我革命的重要制度成果。《规定》坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，落实新时代好干部标准，鲜明亮出干部优与劣的标尺、上与下的准绳，对于贯彻全面从严治党战略方针，完善从严管理干部队伍制度体系，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境，建设德才兼备、忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，具有重要意义。就如何学习新修订的《条例》，我认为需要做到“四...
