从四个“着眼”上下功夫,推动新就业群体有效融入城市基层治理经验材料

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从四个“着眼”上下功夫,推动新就业群体有
效融入城市基层治理经验材料
  近年来,随着新业态蓬勃发展,**区新就业群体总量
2.1 1/6
召力和凝聚力,*区按照“把家底摸清楚、把组织全覆盖、把
动,较好破解了新就业群体组织覆盖难、党员管理难、服
务贴心难、作用发挥难问题,推进新就业群体有效融入城
市基层治理。
  一、着眼“统得住”,在健全责任体系上下功夫
  为切实解决新就业群体党建“谁来抓”的问题,我们坚
全域统筹、系统布局、整体推进,构建起条块结合、上下
联动、齐抓共管的党建工作格局。一是区委统揽抓总。成
立新业态新就业群体专委,实行一月一清单、一季一调度
一年一述职,牵头抓总新就业群体党建工作,以“党建项目
化、项目专班化、专班责任化”抓好落实。二是部门协同推
进。落实管行业与管党建、抓平台与抓人群的责任,实行
“四个一、两联动”机制,即网信、交通、市场监管、商务
职能部门落实“开展 1次党建调研、建立 1个平台联系点、
1次党务知识培训、打造 1个党建品牌”,压实工作责
任;强化与市级行业主管部门跨层级联动,与辖区内新业
态上级平

标签: #经验材料

摘要:

从四个“着眼”上下功夫,推动新就业群体有效融入城市基层治理经验材料  近年来,随着新业态蓬勃发展,**区新就业群体总量已达2.1万人,占全市的1/6。为扩大党在这一群体中的号召力和凝聚力,*区按照“把家底摸清楚、把组织全覆盖、把服务做进去、把作用带出来”理念,深入实施暖“新”聚力行动,较好破解了新就业群体组织覆盖难、党员管理难、服务贴心难、作用发挥难问题,推进新就业群体有效融入城市基层治理。  一、着眼“统得住”,在健全责任体系上下功夫  为切实解决新就业群体党建“谁来抓”的问题,我们坚持全域统筹、系统布局、整体推进,构建起条块结合、上下联动、齐抓共管的党建工作格局。一是区委统揽抓总。成立新业...

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