经验材料：聚焦乡村振兴 打造“人才雁阵”
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2024-05-21
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经验材料：聚焦乡村振兴 打造“人才雁阵”
近年来，**县牢牢抓住人才这个“第一资源”，推动“头雁”领航、
“归雁”丰翼、“鸿雁”奋飞、“群雁”齐鸣，逐步形成“雁阵效应”，持续为
乡村振兴提供有力人才支撑。
突出选贤任能配强“头雁”领航
拓宽选人视野。实施“头雁”工程，在新一届村级换届中，成立由
乡镇班子成员带队的调研考察组，通过民心荐才、一线辨才、能人
聚才、项目考才等途径，从外出务工者、致富带头人、退伍军人、
大学毕业生等群体中物色 195 人，通过选举成为村级党组织负责人。
推行导师帮带。坚持“扶上马、送一程”，加强换届后村级班子建
设，216 名乡镇班子成员与 419 名村级党组织书记结对帮带，通过
搭台子、压担子，强化跟踪指导，帮助解决思想工作问题 2000 余
个，有力促进了履职能力的提升。
强化激励保障。全面落实关心关爱各项政策措施，健全农村干
部基本报酬稳定增长机制，每年组织开展 1次健康体检。近年来，
13 名表现优秀的村党组织书记通过招考招录成为公务员或事业编制
人员，进一步激励了履职尽责、担当作为。
织密乡情纽带引回“归雁”丰翼
全面摸底建立“资源库”。发动乡村干部、商会、同乡会等各类力
量，对本地在外创新创业人士、专家、学者等高层次人才，全方位
摸排，建立“一村一册、一人一档”人才信息库，实行动态管理。目前，
已掌握 4700 余名在外优秀人才情况，为人才招引奠定坚实基础。
摘要：
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经验材料：聚焦乡村振兴打造“人才雁阵”近年来，**县牢牢抓住人才这个“第一资源”，推动“头雁”领航、“归雁”丰翼、“鸿雁”奋飞、“群雁”齐鸣，逐步形成“雁阵效应”，持续为乡村振兴提供有力人才支撑。突出选贤任能配强“头雁”领航拓宽选人视野。实施“头雁”工程，在新一届村级换届中，成立由乡镇班子成员带队的调研考察组，通过民心荐才、一线辨才、能人聚才、项目考才等途径，从外出务工者、致富带头人、退伍军人、大学毕业生等群体中物色195人，通过选举成为村级党组织负责人。推行导师帮带。坚持“扶上马、送一程”，加强换届后村级班子建设，216名乡镇班子成员与419名村级党组织书记结对帮带，通过搭台子、压担子，强化...
