干部考察工作经验交流材料汇编（4篇）
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2024-05-21
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干部考察工作经验交流材料汇编（4篇）
目录
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.“三个严格”开展干部考察工作...............................2
2.突出“严细实”把好干部任前考察关
3.“ 四举措”考察识别领导干部疫情防控现实表现
4.考深考准考实干部现实表现
“三个严格”开展干部考察工作
干部考察工作是干部选拔任用和管理的重要环节，为
精准考察干部德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况，树
立正确的选人用人导向，xx 市以“三个严格”开展干部考察工
作，努力提高干部考察工作的质量。
严格组建考察队伍，确保考察工作公正严谨。近年来，
xx 市从组织、纪检、编办、人社等部门挑选政治素养高、
工作作风优良的干部组建干部考察人才库，持续加强相关
业务培训，并对组工干部严格要求熟练干部考察工作，突
出先锋作用，确保每次考察队伍都能政治素质过硬、能力
水平过硬、纪律要求过硬。
严格履行考察程序，确保考察工作全面客观。严格干
部民主推荐环节和干部考察环节，通过与谈话对象和集体
深入交谈，全面了解考察对象的政治品质、综合素养、工
作实际等情况，有效掌握考察对象的综合能力，力争把人
选查准考实，严防推荐考察结果失真失实。
严格开展档案审核，确保考察工作不出纰漏。重点对
干部工龄、学历、身份等人事档案进行严格审核，同时对
照任职资格条件，做好考察对象的资格审查。对照人事档
案记载不一致的，严格按照相关规定，开展专项认定，规
范后续干部人事档案管理，考察组要以严谨细致的工作态
度认真填写《干部任前档案审核登记表》，并确认签字，
确保后续责任有据可依。
突出“严细实”把好干部任前考察关
选准用好干部，干部考察是关键。近年来，xx 县坚持
立体识人、精准选人，聚焦规范考察程序、拓展考察内容
用好考察结果三大重点，全面考准考实干部素质，坚决守
牢任前考察关口，有效提升干部选拔任用工作质量。
标签： #经验交流
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干部考察工作经验交流材料汇编（4篇）目录1.“三个严格”开展干部考察工作...............................22.突出“严细实”把好干部任前考察关3.“四举措”考察识别领导干部疫情防控现实表现4.考深考准考实干部现实表现“三个严格”开展干部考察工作干部考察工作是干部选拔任用和管理的重要环节，为精准考察干部德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况，树立正确的选人用人导向，xx市以“三个严格”开展干部考察工作，努力提高干部考察工作的质量。严格组建考察队伍，确保考察工作公正严谨。近年来，xx市从组织、纪检、编办、人社等部门挑选政治素养高、工作作风优良的干部组建干部考察人才库，持续...
