“四个三”机制推动“四事四权”工作法落地见效

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经验材料:“四个三”机制推动“四事四
权”工作法落地见效
XX
出组、大事不出村,矛盾不激化、问题不上交”的目标,积
建立个三动“”工
效,进一步促进基层社会治理。
“三个结合”做实网格管事
责、结合创新强化网格管理,进一步优化提升网格基础。
在现有大网格基础上,各村原则上以村民小组为单位统一
划分小网格,建立健全网格运行管理机制,推动政策上传
下达、民情快捷收集、矛盾及时化解等。逐步建立以村民
满意度为主要衡量标准的评价体系和评价结果公开机制,
探索在村级集体经济发展纯收益结余资金中预算每人不超
X
至目前,全镇共建立一级网格 X个、二级网格 X个,设有
格长 X、网格员 X通过格管事,初步现了
网合一”“一网到底”“一员多能”和“小事不出网格”“大事不出
村”。
“三个健全”做实“五老”调事
进一步做实“五老”调事。邀请老党员、老干部、老退伍军
人、老教师、老乡贤等 X
摘要:

经验材料:“四个三”机制推动“四事四权”工作法落地见效为高质量做好“四事四权”工作,X县X镇紧扣“小事不出组、大事不出村,矛盾不激化、问题不上交”的目标,积极探索建立健全“四个三”机制推动“四事四权”工作法落地见效,进一步促进基层社会治理。“三个结合”做实网格管事通过结合实际合理划分网格、结合需求明确网格职责、结合创新强化网格管理,进一步优化提升网格基础。在现有大网格基础上,各村原则上以村民小组为单位统一划分小网格,建立健全网格运行管理机制,推动政策上传下达、民情快捷收集、矛盾及时化解等。逐步建立以村民满意度为主要衡量标准的评价体系和评价结果公开机制,探索在村级集体经济发展纯收益结余资金中预算...

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