XX国企集团党建文化建设经验交流
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2024-05-21
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XX 国企集团党建文化建设经验交流
集团党委坚信“最好的文化是共同进步”，注重“共·同”党建文
化，形成“在一起”的合力，打造“党建引领力”生态闭环。对
于国企党组织如何做细、做深党建引领，始终坚持“三同三
共”。 将职工思想政治工作活动融入国企党建与文化建设之
中，推动思想政治工作“润物式”走近职工、贴近群众，增强
职工群众认同感、归属感、责任感，聚焦打造由政治文化
廉洁文化、学习文化、组织文化、阵地文化、制度文化构
成的企业党建文化体系，充分体现政治的力量、廉洁的力
量、学习的力量、组织的力量、阵地的力量、制度的力量
推进党建文化和企业文化深度融合。我们的做法是：
（一）以政治文化增强思想原动力。
坚持用共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想筑
牢精神支柱，滋养政治灵魂，提升思想引导实效，做到思
想认同、行动自觉、信心坚定。以青年职工为引导重点，
关注政治思想动态，丰富爱党爱国爱企文化内涵，宣扬“五
四”精神，举行青年节系列活动，传递青春正能量，激励青
年职工向党靠拢，调动青年职工积极性和互助精神。建立
定期沟通机制，在沟通中了解职工群众工作生活状态，进
而针对性开展思想政治工作；关注职工群众需求，搭建职
工互动交流
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XX国企集团党建文化建设经验交流集团党委坚信“最好的文化是共同进步”，注重“共·同”党建文化，形成“在一起”的合力，打造“党建引领力”生态闭环。对于国企党组织如何做细、做深党建引领，始终坚持“三同三共”。将职工思想政治工作活动融入国企党建与文化建设之中，推动思想政治工作“润物式”走近职工、贴近群众，增强职工群众认同感、归属感、责任感，聚焦打造由政治文化廉洁文化、学习文化、组织文化、阵地文化、制度文化构成的企业党建文化体系，充分体现政治的力量、廉洁的力量、学习的力量、组织的力量、阵地的力量、制度的力量推进党建文化和企业文化深度融合。我们的做法是：（一）以政治文化增强思想原动力。坚持用共产主义远大...
