局2022年度抓基层党建工作述职报告
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2024-05-21
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2022 年度抓基层党建工作述职报告（自然资源局局长）
一、上年度问题整改情况
（一）上年度考核反馈问题
一是重业务、轻党建的问题。继续加强理论学习，提升自
身政治素养，注重党员干部的思想教育，用意识引领行动，用
行动践行意识。
二是党建牵头抓总作用发挥不够。经党委会研究，立即成
立了督办室，由专人按照党建任务清单，逐项进行督办，对不
按时完成任务的支部予以通报批评。
三是工作创新不够，缺少亮点。中心组成员深入基层调研
和宣讲活动开展次数较少，党委要求每个中心组成员要定期走
进基层，走近群众，充分发挥党员干部的服务作用，深入基层
进行宣讲。对调研过程中发现的实事、难事，积极办、认真办，
已尽最大努力解决了部分“硬骨头”问题。
（二）主题教育活动反馈问题
一是党委对主题活动落实不详不细，责任不明确的问题。
随后立即召开党委扩大会议，专题安排部署此项工作。领导班
子成员牵头抓总，各相关股室各负其责，确保高质量完成工作
任务。
二是创亮点工作“月报告、季讲评、年总结”工作机制不健
全，考核表彰奖励政策措施未细化的问题。制定了《关于在“高
举旗帜、响应号召、奋进新时代、启航新征程”
主活动中做好领导干部综合考评工和的实施办法》，夯实
责任
对领导干部进行考核打分评比。
三是“机关办事服务”引导牌及“我来办”责任岗未设置、“三
查”工作部分中层承诺未见公示的问题。巡察工作结电后，立即
设置了引导牌和“我来办”责任岗，方便群众办事要求中层以上
干部践行承诺，并上墙公示，接受群众监督
在主题活动督导考核“回头望”工作中，我局以推动“十项重
点工作”和“我为群众办实事”为抓手，聚集聚力，对标对表，补
短板、强弱项，工作大踏步赶上，受到了主题办的肯定和好评。
二、个人履职尽责情况
一是党性教育专题化。组织开展“大学习铸忠诚”活动，通
过举办邀请专家理论辅导、理论中心组集中学等多种形式，深
入学习习近平总书记系列重要讲话精神、党的 XX 大精神、十
九届历次全会精神，切实用新思想武装头脑、指导实践。开展
中心组学习 xx 次，撰写研讨材料 xx 篇，周一例会学习 xx 次。
共组织业务培训会xx 场，宣讲会 xx 场，视频培训会xx 次，
参加xx 组织的培训 xx 次。制定了个人学习计划，个人学习笔
记一万余字，撰写学习心得体会xx 篇，全系统干部职工学习率
达到 100％。二是党建责任清单化。进一步健全完善党建责任
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2022年度抓基层党建工作述职报告（自然资源局局长）一、上年度问题整改情况（一）上年度考核反馈问题一是重业务、轻党建的问题。继续加强理论学习，提升自身政治素养，注重党员干部的思想教育，用意识引领行动，用行动践行意识。二是党建牵头抓总作用发挥不够。经党委会研究，立即成立了督办室，由专人按照党建任务清单，逐项进行督办，对不按时完成任务的支部予以通报批评。三是工作创新不够，缺少亮点。中心组成员深入基层调研和宣讲活动开展次数较少，党委要求每个中心组成员要定期走进基层，走近群众，充分发挥党员干部的服务作用，深入基层进行宣讲。对调研过程中发现的实事、难事，积极办、认真办，已尽最大努力解决了部分“硬骨头”问...
