2022年度基层党建述职报告
VIP专免
2024-05-21
999+
13.82KB
6 页
海报
侵权投诉
2022 年度基层党建述职报告
根据会议安排，现就本人 2022 年抓基层党建工作责任情况报告
如下：
一、履职工作特色和亮点
1.坚守政治担当，以上率下履责齐抓。认真履行党委书记抓基
层党建工作职责，组织召开党委会议 26 场次，第一时间传达学习
党的二十大精神和中央和省、市、县委基层党建部署要求，专题研
究“四抓两整治”“基层党建质量提升年”等工作，制定了《党建重点任
务清单》《推进“四抓两整治”任务清单》，指导推动党建工作扎实有
效开展。严格执行党员领导干部基层党建联系点制度，8名党委班
子成员定点包抓，10 名中层部门负责人全员包抓，实现了 10 个党
支部全部覆盖、精准督导。组织开展基层党建专项督查、观摩交流
2轮次、现场推进会 3场次，及时发现和整改问题，用好通报、约
谈等办法，有力促进了基层党建责任制落实。
2.对标攻坚提质，建强组织固本培元。
牢固树立大抓基层的鲜明导向，克服经费困难，坚持人、财、
物向基层支部倾斜，深入实施“头雁”队伍育强培壮行动，举办村党组
织书记和村“两委”班子成员提质拓能培训班 3期，扎实组织开展农
村冬季集中教育、党员冬训等活动，多层次开展研讨交流，做到党
员教育全覆盖。圆满完成村“两委”换届工作，选配“双好双强”型党组
织书记 5名，实现了年龄、学历“一降一升”。全面推行党组织和党
组织书记任期、年度承诺制，依托“**党建”常态开展线上调度督查，
党内组织生活更具实效。将党员志愿服务、廉政教育纳入“三会一课”、
主题党日等党内组织生活，大力整治党员信教参教和涉黑涉恶问题，
对**名党员常态化全覆盖摸排，持续加强党员日常教育管理，基层
党组织的组织力和凝聚力显著提升。
3.聚焦短板不足，固强补弱全面提升。针对上年度党建述职评
议中指出的3个问题，专题研究制定整改方案，从压紧责任链条、
支部达标创建、完善管理机制等方面制定 9条整改措施，逐项推进
整改，进一步补齐了基层党建工作短板。通过专项学习、研讨交流、
读书班、参加专题组织生活会等多种方式高标准推动党员承诺事项
办理 358 项，办理率达到 100%。结合建党 101 周年，谋划确定5
项庆祝活动，广泛开展“两优一先”评选表彰活动，核定颁发“光荣在
党**年”纪念章老党员 7名，形成了良好的社会氛围。
4.突出融合互促，强化党建引领作用。
摘要：
展开>>
收起<<
2022年度基层党建述职报告根据会议安排，现就本人2022年抓基层党建工作责任情况报告如下：一、履职工作特色和亮点1.坚守政治担当，以上率下履责齐抓。认真履行党委书记抓基层党建工作职责，组织召开党委会议26场次，第一时间传达学习党的二十大精神和中央和省、市、县委基层党建部署要求，专题研究“四抓两整治”“基层党建质量提升年”等工作，制定了《党建重点任务清单》《推进“四抓两整治”任务清单》，指导推动党建工作扎实有效开展。严格执行党员领导干部基层党建联系点制度，8名党委班子成员定点包抓，10名中层部门负责人全员包抓，实现了10个党支部全部覆盖、精准督导。组织开展基层党建专项督查、观摩交流2轮次、现场...
