XX乡镇党委书记抓人才的工作述职报告

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XX 乡镇党委书记抓人才的工作述职报告
议安2022 年度况述
下:
一、履职情况
一是以重才为先,全力加强组织领导。我高度重视人才工
作,成立了以我为组长的镇人才工作领导小组,形成党委
书记亲自抓、党委委员具体抓、各党支部协同抓、层层抓
落实的工作格局,并明确了专职人员负责人才工作。为统
筹抓好全镇人才工作,将人才工作列入年度工作重要内容
镇党委会先后 5次专题研究人才工作,围绕市委、县委
2022 年人才工作部署,制定了工作计划。结合主题党日、
镇干部会、党委理论中心组集中学习,全年 6次对习近平总
书记关于人才工作重要论述开展学习,进行充分研讨交流
凝聚人才工作“人人有责、各方尽责”的共识。安排专门人员
2022
11385 名青年,梳理登记农业生产经营人才 122 名、农村二
三产业发展人才 65 名、乡村公共服务人才 95 名、乡村治理
人才 112 名、农业农村科技人才 110 名。建立了由 106 ××
籍在外人才组成的信息库,在重大节假日期间,通过召开
人才工作座谈会、走访慰问人才家属等形式加强与在外人
才的沟通交流。
二是以引才为基,竭力开展招才引智。把“外引”人才作为
摘要:

XX乡镇党委书记抓人才的工作述职报告根据会议安排,现就本人2022年度抓人才工作情况述职如下:一、履职情况一是以重才为先,全力加强组织领导。我高度重视人才工作,成立了以我为组长的镇人才工作领导小组,形成党委书记亲自抓、党委委员具体抓、各党支部协同抓、层层抓落实的工作格局,并明确了专职人员负责人才工作。为统筹抓好全镇人才工作,将人才工作列入年度工作重要内容镇党委会先后5次专题研究人才工作,围绕市委、县委2022年人才工作部署,制定了工作计划。结合主题党日、镇干部会、党委理论中心组集中学习,全年6次对习近平总书记关于人才工作重要论述开展学习,进行充分研讨交流凝聚人才工作“人人有责、各方尽责”的共识...

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