2022年县委办主任抓基层党建工作述职报告
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2024-05-21
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2022 年县委办主任抓基层党建工作述职报
告
一、履职情况
（一）聚焦主责主业，带头履行职责。制定“一要点三
清单一方案”，推动县直机关各级党组织“以单定责、照单履
职、跟单问效”。召开工委会议 19 次，不定期对机关党建工
作进行分析研判。推行党建工作分片联系负责制，形成常
态化指导督促。制定《党委（党组）书记抓基层党建工作
述职评议考核实施细则（试行）》，用好述职评议考核“指
挥棒”。
（二）突出政治引领，建设模范机关。开展理论学习
中心组学习 8次，举办党的创新理论宣讲比赛 1场、红色故
事分享会 5场。及时下发党的二十大学习材料，通过多种方
式开展交流研讨学习，引导党员干部把党的二十大精神学
深一层，走实一步。严格落实“第一议题”制度，扎实开展
“三学”活动。深化模范机关建设，先后选树了 5个市级和 5
个县级模范机关示范单位。
（三）夯实基层基础，筑牢战斗堡垒。开展入党积极
分子（发展对象）、党务干部培训 4期，党内法规知识竞赛
1次。完成 169 个基层党组织分类定级和晋位升级，70 个基
层党组织按期换届选举，优化设置基层党组织 10 个、新成
立2个，软弱涣散党组织整顿 2个。走访慰问困难党员、老
党员 201 名，颁发“光荣在党 50 年”纪念章 14
枚。推进新时代离退休干部党的建设，为离退休干部
党支部配备党建指导员，打造“六好”党支部 1个。
（四）服务中心大局，推动融合发展。推动党建工作
与中心工作、重点任务紧密融合。县直机关累计选派 103 名
驻村第一书记和 198 名工作队员，深化“双联系一共建双推
进”定点帮扶工作和推进“干部规划家乡行动”；229 名科级以
上党员领导干部确定234 个党支部为工作联系点。深入开展
“我为群众办实事”实践活动，县直机关各党组织为民办事
390 件，党员为民办事 2105 件；深入开展“三双”工作，1400
余名在职党员下沉到 6个社区，常态化做好疫情防控、爱国
卫生“7个专项行动”等服务工作，协助社区成立 148 个小区
业委会和物委会，有效提升城市治理效能。
二、必答题推进情况
（一）深化作风革命效能革命推进措施、工作成效。
一是坚持运用“三个工作法”。年初制定项目清单、任务清单，
盯紧巡视巡察、述职评议等反馈问题，下沉一线对直属党
组织进行全覆盖调研；选树县级“清廉机关”9个、市级“清廉
机关”2个，县级“党员教育实训基地”2个，工委层面创建“云
岭红旗党支部”6个、“规范化建设示范支部”2个、“六好”老
干支部 1个。二是扎实开展“对标先进、争创一流”主题实践
活动，54 个县直党组织确定对标对象，并以3年为期制定
责任表，做到目标量化、职责明晰。三是深入实施“机关书
记特色项目”54 个。四是扎实开展“三服务”工作。聚焦产业
发展、营商环境、招商引资等，县直单位建立“三服务”清单
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2022年县委办主任抓基层党建工作述职报告一、履职情况（一）聚焦主责主业，带头履行职责。制定“一要点三清单一方案”，推动县直机关各级党组织“以单定责、照单履职、跟单问效”。召开工委会议19次，不定期对机关党建工作进行分析研判。推行党建工作分片联系负责制，形成常态化指导督促。制定《党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核实施细则（试行）》，用好述职评议考核“指挥棒”。（二）突出政治引领，建设模范机关。开展理论学习中心组学习8次，举办党的创新理论宣讲比赛1场、红色故事分享会5场。及时下发党的二十大学习材料，通过多种方式开展交流研讨学习，引导党员干部把党的二十大精神学深一层，走实一步。严格落实“第...
