关于扎实推进人才引进工程的情况汇报
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2024-05-21
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关于扎实推进人才引进工程的情况汇报
为深入实施人才强县战略，进一步发挥海外人才资源
优势，助推我县经济社会加快发展，为全面实施城市发展
战略和高质量发展实现跨越赶超贡献力量，根据市委人才
工作领导小组《关于印发人才引进工程实施方案的通知》
精神，我县现将有关情况汇报如下：
一、提高认识，加强领导
县委、县政府高度重视才引进工作，切实把开展“人才
引进”工程摆上重要议事日程。6月18日，召开县委人才工
作领导小组会议，统战部、宣传部、台办、侨联、教育局
等成员单位主要负责人出席会议，会议强调要充分认识实
施“人才引进”工程，开展本籍海外、台湾、港澳高层次人
才引进工作的重要意义，充分发挥职能和资源优势，主动
作为，采取有效措施，扎实推进“人才引进”工程深入实施
认真研究部署，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓、
专办人员主动抓的良好格局。6月27日县委人才工作领导
小组出台文件，实施“人才回归”工程——加强与上级相关
部门及当地人才工作相关部门的沟通联系，注重发挥系统
作用，切实做到上下联动、部门协作，实现信息互通、资
源共享，形成工作合力，共推“人才回归”工程扎实有效开
展。
二、联动多种方式，推动“回归”行动
（一）以情发动回请。村级组织换届选举是农村党员
群众政
治生活中的一件大事，事关全县乡村振兴、党在农村
执政根基和人民群众福祉等各项工作的落地落实。我县充
分发挥“亲情、乡情、友情”的情感纽带作用，采取短信问
候、上门走访等形式，邀请在外优秀人才参加座谈会，为
家乡发展献计献策，传递组织关爱，介绍县情发展态势，
激发他们把思乡之情化为回归创业之举。积极号召乡镇党
委书记、本村老干部、家族长辈出面动员，回请优秀人才
通过法定程序选举担任村委会负责人，用其所学知识反哺
家乡，助力乡村振兴。
（二）完善在外人 才信息库。我县全面开展“人才回
归”信息摸底工作，详细掌握在外人才的基本信息、发展现
状、联系方式、投资创业意向等情况，建立我县在外人才
信息库。健全县、乡、村三级工作网络，加强协调配合，
深入挖掘在外人才信息资料，认真做好信息收集、整理、
统计工作。发挥统战部、商务局、外侨办、工商联等部门
优势，依托异地商会、同乡联谊会等组织，加强沟通联络
广泛收集在外人才的信息资料。建立涵盖党政人才、事业
专才、“双创”人才、专技人才、后起新秀、华侨华人等“当
地英贤”信息管理系统。
（三）多维度宣传发动，营造“回归”氛围。我县利用电
摘要：
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关于扎实推进人才引进工程的情况汇报为深入实施人才强县战略，进一步发挥海外人才资源优势，助推我县经济社会加快发展，为全面实施城市发展战略和高质量发展实现跨越赶超贡献力量，根据市委人才工作领导小组《关于印发人才引进工程实施方案的通知》精神，我县现将有关情况汇报如下：一、提高认识，加强领导县委、县政府高度重视才引进工作，切实把开展“人才引进”工程摆上重要议事日程。6月18日，召开县委人才工作领导小组会议，统战部、宣传部、台办、侨联、教育局等成员单位主要负责人出席会议，会议强调要充分认识实施“人才引进”工程，开展本籍海外、台湾、港澳高层次人才引进工作的重要意义，充分发挥职能和资源优势，主动作为，采取有...
