2022年度落实意识形态工作责任制情况报告
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2024-05-21
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2022 年度落实意识形态工作责任制
情况报告
2022 年以来，我深入贯彻落实上级工作部署的有关要
求，坚持把意识形态工作摆在党建工作的突出位置，围绕
中心工作任务，通过找准立足点，发挥思想引领、舆论推
动、精神激励的重要作用，强化意识形态责任制落实，凝
聚起推动意识形态工作的强大合力。现将落实意识形态工
作责任制情况报告如下：
一、履职工作特色和亮点
（一）丰富理论学习渠道，强化党员思想认识。一是
结合“三会一课”开展意识形态理论学习。严格贯彻执行《中
国共产党宣传工作条例》和自治区印发的《党委（党组）
意识形态工作责任制实施细则》等规定，落实党组织研究
意识形态工作有关要求，带头深入学习了《党委（党组）
意识形态工作责任制实施办法》，宣传贯彻习近平新时代
中国特色社会主义思想和党的**大精神，深入学习领会习
近平总书记关于加强宣传思想工作队伍建设的重要论述，
切实抓好党员干部职工思想教育和理论学习工作。2022 年，
参加**区意识形态联席会议 2次，研究部署宣传工作 8次，
开会研究宣传重大事项 2次，向上级党委报告宣传工作 2
次。组织党员干部集中学习意识形知识 2次，召开意识形态
工作会议 2次，研究部署支部意识形态工作。二是开展创新
理论宣讲活动。扎实推动党的创新理论成果深入人心，切
实把党的**大精神落到实处。11 月27 日，组织支部党员开
展党的**大精神宣讲活动，交流学习心得，营造了学习贯
彻**大精神浓厚氛围，促使**大精神在每名党员思想中落
地生根。三是加强“学习强国”学习平台使用推广。由党务工
作者作为“学习强国”学习平台的专职管理员，负责本单位学
习平台的下载注册、上线学习、组织管理、督促检查和信
息报送等工作，总结好经验好做法，全力推动习近平新时
代中国特色社会主义思想深入人心。我支部现有党员 8人，
“学习强国”注册人数实有 8人，注册率达 100%，上线党员
比例达 100%。
（二）建立完善制度机制，确保工作有章可循。将意
识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入支
部议事日程，列入党建工作责任制内容，纳入领导班子、
领导干部目标管理。落实支部书记第一责任人责任、分管
领导为直接责任人，坚持“一把手”负总责和班子成员“一岗
双责”制，做到班子成员向“一把手”汇报所分管科室内的业
务工作及意识形态工作情况。制定了《**区行政审批局党
支部舆论宣传引导制度》，完善宣传工作制度；制定《网
络舆情处置工作机制》、《网络意识形态工作体制机制》
标签： #意识形态
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2022年度落实意识形态工作责任制情况报告 2022年以来，我深入贯彻落实上级工作部署的有关要求，坚持把意识形态工作摆在党建工作的突出位置，围绕中心工作任务，通过找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，强化意识形态责任制落实，凝聚起推动意识形态工作的强大合力。现将落实意识形态工作责任制情况报告如下： 一、履职工作特色和亮点 （一）丰富理论学习渠道，强化党员思想认识。一是结合“三会一课”开展意识形态理论学习。严格贯彻执行《中国共产党宣传工作条例》和自治区印发的《党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》等规定，落实党组织研究意识形态工作有关要求，带头深入学习了《党委（党组）意...
