保密专栏之基层保密工作常见典型泄密现象及主要对策
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2024-05-21
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保密专栏之基层保密工作常见典型泄密现
象及主要对策
习近平总书记强调，基层是一切工作的落脚点。保密
也不例外。基层保密工作是国家保密工作体系中的“毛细血
管”，直接影响保密工作方针政策和法规制度的贯彻落实，
直接影响全国保密工作的整体水平。针对基层保密工作 5种
泄密现象，可以通过以下“四个一”对策进行治理。
对策之一：下好“一盘棋”，进一步强壮基层保密机构队
伍。一个地方保密机构队伍的强弱，决定了这个地方保密
管理能力的强弱。对于 5种现象较为突出的地市、区县，需
要进一步加强保密机构队伍建设，健全内部组织体系，配
备必要工作人员，特别是懂技术，懂法律的专业性人才，
保证依法履行保密行政管理职能和正常开展业务工作，加
强基层机关单位保密工作机构建设，配备专职保密干部，
做到保密工作有领导分管、有部门负责、有机构承办，有
专人管理。
对策之二：打好“一场仗”，进一步强健基层保密三大管
理。定密管理、涉密人员管理，网络保密管理，是保密战
线的“三大攻坚战”，也是制约基层保密工作科学发展的三大
突出问题。对于 5种现象较为突出的地市、区县，需要进一
步严格定密管理，特别是派生定密相关要求，加强对涉密
文件产生、流转、使用、保存等环节管控，加强工作秘密
保
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保密专栏之基层保密工作常见典型泄密现象及主要对策 习近平总书记强调，基层是一切工作的落脚点。保密也不例外。基层保密工作是国家保密工作体系中的“毛细血管”，直接影响保密工作方针政策和法规制度的贯彻落实，直接影响全国保密工作的整体水平。针对基层保密工作5种泄密现象，可以通过以下“四个一”对策进行治理。 对策之一：下好“一盘棋”，进一步强壮基层保密机构队伍。一个地方保密机构队伍的强弱，决定了这个地方保密管理能力的强弱。对于5种现象较为突出的地市、区县，需要进一步加强保密机构队伍建设，健全内部组织体系，配备必要工作人员，特别是懂技术，懂法律的专业性人才，保证依法履行保密行政管理职能和正常开展业务工...
