局机关乡村振兴考核情况汇报
VIP专免
2024-05-21
999+
13.39KB
7 页
海报
侵权投诉
局机关乡村振兴考核情况汇报
根据《x市健全市县两级指挥协调机制统筹推进乡村振
兴工作规则（试行）》，区民政局对照《x区乡村振兴考核
评价意见》《x区乡村振兴考核成绩》，落实专班职责，坚
持问题导向，针对考核扣分情况，补短板、强责任、抓落
实。现将相关情况汇报如下。
一、存在问题及原因
（一）移风易俗方面。一是村红白理事会建设有待加
强。虽然各村（居）制定了红白理事会规章制度并上墙，
但有的红白理事会自我管理和热心服务的能力有待加强。
二是群众思想观念有待转变。通过移风易俗的深入推进，
大部分村民的思想观念有了较大改变，但少数村民婚丧嫁
娶中相互攀比的现象还不同程度的存在。
（二）组织振兴方面。一是村干部服务效能有待优化。
部分村委会人员主动联系服务群众、靠上解决问题的意识
有所欠缺，有的存在办事效率低、混日子现象，工作理念
服务态度和服务能力有待提高。二是协调社区综合服务设
施用房困难较大，资金紧缺、建设进度较慢。农村社区服
务中心面积紧凑，公共服务设施规划少，街道办事处财政
压力大，区级财政没有设置相应配套资金，导致建设进度
慢的问题。三是扫黑除恶专项斗争线索摸排力度还需进一
步提升，群众主动检举揭发涉黑涉恶问题线索还是有限。
有些线索排查，需要协调部门和街道，需要人力、时间，
进展较慢。四是社
会工作人才队伍建设需加强支持。专业社工待遇偏低。
晋升渠道窄，人员流动较大，影响了我区专业社会工作的
长期可持续发展；服务范围窄。目前，已经设置社工项目
组的街道主要集中在城市社区，专业社工服务尚未在广大
农村地区铺开；认知思想有待转变。农村地区对社会工作
了解不足、重视程度不高，缺乏引入专业社工人才的意识
部分专业社工认为乡村环境条件差，待遇低，不愿去乡村
从事社工服务。
二、下一步工作打算
区民政局对乡村振兴工作进行进一步安排部署，一方
面针对此次考核中发现的问题，安排专人负责、专项推进
严格压实人员责任，严肃明确整改措施，针对性进行完善
落实；另一方面，吸取此次考核成绩带来的经验教训，对
乡村振兴工作开展情况进行全方面的检查落实，严防出现
“雷大雨小”或事倍功半情形，确保各项工作做到位、见实效。
（一）紧抓关键领域，确保移风易俗全覆盖。
一是持续加大移风易俗宣传力度。按照移风易俗宣传
工作零死角的要求，持续加大宣传教育力度。各街道办事
处结合各类文艺演出，在节目中穿插进行移风易俗有奖问
答，通过村民喜闻乐见的方式，进一步加大移风易俗的宣
传教育。各村（居）充分利用村广播、公开栏、宣传展板
等形式进行宣传，尤其针对外来人口和拆迁村村民，要实
标签： #乡村振兴
摘要：
展开>>
收起<<
局机关乡村振兴考核情况汇报根据《x市健全市县两级指挥协调机制统筹推进乡村振兴工作规则（试行）》，区民政局对照《x区乡村振兴考核评价意见》《x区乡村振兴考核成绩》，落实专班职责，坚持问题导向，针对考核扣分情况，补短板、强责任、抓落实。现将相关情况汇报如下。一、存在问题及原因（一）移风易俗方面。一是村红白理事会建设有待加强。虽然各村（居）制定了红白理事会规章制度并上墙，但有的红白理事会自我管理和热心服务的能力有待加强。二是群众思想观念有待转变。通过移风易俗的深入推进，大部分村民的思想观念有了较大改变，但少数村民婚丧嫁娶中相互攀比的现象还不同程度的存在。（二）组织振兴方面。一是村干部服务效能有待优化...
