三是举办读书班推动主题教育走深走实。以公司中层管理人员为培训对象,采取专
家辅导、个人自学、视频教学、交流研讨、主题教育实践活动等方式举办主题教育读书班。
在自主学习的基础上,特别邀请****现场进行专题辅导,依托*****、*****博物馆等党性
教育基地开展主题教育读书班实践活动,有效推动主题教育走深走实。
四是开展宣讲推进主题教育入脑入心。按照《方案》要求,公司领导班子成员深入
联系点党支部开展宣讲,结合分管领域工作,引导广大党员干部职工深入学习习近平新时
代中国特色社会主义思想蕴含的思想方法、工作方法,转化为指导实践、解决问题、推动
发展的真本领硬本领。
五是以主题教育调查研究促改革发展。制定《关于在***公司大兴调查研究的实施方
案》,公司领导班子成员结合公司发展实际、分管领域工作和改革发展“卡脖子”问题拟
定了“以市场化思维推进数字产业化和产业数字化转型,引领企业高质量发展”等*个调
研课题,深入公司各基层单位、兄弟公司等地开展调研*次,梳理形成问题清单*个,其中
涉及职工民生实事*个,形成高质量调研报告*篇,并围绕调研成果开展交流研讨,为推动
公司中心工作进一步提质增效掌握了生动、鲜活、宝贵的第一手素材,为找准破解难题、
实现公司高质量发展的“路子”打下了好基础。
(三)坚持固本夯基,持续在建强战斗堡垒上下功夫
一是加强组织建设。组织开展 2023 年国有企业党建工作网络培训班,对党支部书记、
支委班子成员、党群工作部相关人员等40余人进行了国有企业党建工作规范化精细化体
系化建设方法、新时代国有企业党建工作实务等内容的培训,进一步提升党务工作人员履
职能力。
二是强化党建考核。通过现场查看、查资料、看台账等方式对各基层党支部 2022 年
度党建工作情况进行考核,考核结果与 2022 年度组织绩效考核、年度“两优一先”评选
等直接挂钩,充分发挥考核的导向作用。2023 年上半年,公司 2 名党员、1 名党务工作者
和1个基层党支部获集团公司党委“两优一先”表彰;20 名优秀共产党员,5 名基层党务
工作者和2个先进基层党组织获公司党委表彰。
三是抓实述职评议。认真组织召开 2022 年度基层党组织书记述职评议大会,严格把
握现场述职、民主测评等关键环节,述出真实成绩、测出群众意愿,形成坚持和优化完善
党组织书记抓基层党建述职评议考核工作鲜明导向。
四是落实基本制度。严格落实党的组织生活基本制度,高质量推进党支部标准化规
范化建设。抓实“三会一课”。坚持将“三会一课”制度落实作为严格党组织生活的首要
内容,结合党员思想和工作实际,依托支部共建共联、党性教育基地等做到形式多样、氛
围庄重。抓好主题党日。坚持把支部主题党日作为落实“三会一课”制度的重要载体,采
取多种形式开展主题党日活动,激发党员参与热情。抓牢督促指导。