某市干部作风能力建设工作总结
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2024-05-21
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某市干部作风能力建设工作总结
自XX 省“三个年”活动启动以来，XX 市持续深入学习
贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述，探索实施“四
个五”工作举措，推动全市“干部作风能力提升年”活动走深
走实。
开展“五个聚焦”政治大体检，让对党忠诚融入血脉。围
绕省市干部作风能力建设要求，XX 市以学习贯彻党的二十
大精神和干部作风能力提升为专题，举办为期三天的全市
县级、科级领导干部培训班，各镇、市直部门分别举办了
学习贯彻党的二十大精神专题培训班，通过全市大培训，
进一步提高了全市干部的政治素质。各级党组织组织党员
干部聚焦政治忠诚开展政治体检，看是否做到“两个维护”；
聚焦政治定力开展政治体检，看是否坚定理想信念；聚焦
政治担当开展政治体检，看是否敢于坚决斗争；聚焦政治
能力开展政治体检，看是否做到胸怀大局；聚焦政治自律
开展政治体检，看是否严守政治纪律。培训促进全市党员
干部增进政治忠诚、增强战略定力，全力确保党的二十大
精神在 XX 落地、开花结果。
推进“五个方面”思想大解放，让革故鼎新蔚然成风。面
对高质量发展新要求，XX
市在全市干部中开展思想大解放，为全方位推动高质
量发展注入新动力。市委常委班子带头聚焦“生态优先、工
业强市、三农强基、兴文强旅”发展战略和“六个树标杆”总
体要求，深入一线开展大调研，在调查研究中寻求破解难
题、突破发展瓶颈的办法；市委、市政府选派 100 名干部
组建 23 支招商小分队，围绕“新型材料、富硒食品、装备
制造、生物医药”四大主导产业，奔赴大湾区、长三角、京
津冀、成渝等区域百座城市，对接千家企业开展大招商，
学习发达地区先进经验，开阔发展视野、拓宽发展思路，
提升创新能力和政策应用能力；组织干部到国家部委、
省、市对口单位学习，提升干部政策水平、政治能力、创
新能力和专业能力；采取上挂下派、导师帮带、擂台比武
等形式，实施“互派任职一批、复合锻炼一批、交流轮岗一
批、压担培养一批”的“四个一批”工程。全方位、多维度促
使干部从“小”的狭隘中、“等”的依赖中、“满”的惰性中、“怕”
的枷锁中、“旧”的束缚中解放出来，让革故鼎新蔚然成风。
开展“五比五看”对照自查，让担当作为成为主流。XX
市通过召开专题民主生活会、组织生活会、民主评议党员
等方式，在各级党员干部中开展“五比五看”对照检查，即与
前任比一比，看发展速度快了还是慢了、工作更好了还是
变差了；与上年比一比，看排名是上升了还是下降了；与
目标比一比，看是高质量完成了还是未达到进度要求；与
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某市干部作风能力建设工作总结自XX省“三个年”活动启动以来，XX市持续深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述，探索实施“四个五”工作举措，推动全市“干部作风能力提升年”活动走深走实。开展“五个聚焦”政治大体检，让对党忠诚融入血脉。围绕省市干部作风能力建设要求，XX市以学习贯彻党的二十大精神和干部作风能力提升为专题，举办为期三天的全市县级、科级领导干部培训班，各镇、市直部门分别举办了学习贯彻党的二十大精神专题培训班，通过全市大培训，进一步提高了全市干部的政治素质。各级党组织组织党员干部聚焦政治忠诚开展政治体检，看是否做到“两个维护”；聚焦政治定力开展政治体检，看是否坚定理想信念；聚焦政治...
