XX县残联2022年度人才工作述职报告
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2024-05-21
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XX 县残联 2022 年度人才工作述职报告
2022 年，县残联在县委、县政府的统一领导下，坚持
党管人才原则，围绕服务经济、服务发展，积极开展人才
工作，现将工作情况报告如下。
一、工作落实情况
1、落实党组主体责任，部署人才队伍建设工作。一是
党组专题研究人才工作 5次，制定“我为人才办实事”项目清
单，部署落实人才行动计划、促进人才向基层流动、人才
引进等工作。二是将人才队伍建设纳入我会工作要点，以
提升能力为重点，加大干部职工教育培训力度；加强从业
人员的职业道德及执业水平教育和培训；坚持在工作一线
锻炼和培养人才，以实际工作成绩检验和发现人才，积极
引进专业人才、管理人才。三是深入学习贯彻习近平总书
记在党的 XX 大报告中关于人才工作作出的重要指示精神和
中央人才工作会议上的重要讲话精神、XX 市委人才工作会
议精神。要求全单位上下要认真贯彻落实习近平总书记关
于人才工作的系列重要指示精神，履行党管人才工作责任
清单等职责。
2、落实残疾人人才行动计划，促进残疾人人才就业创
业。既重“输血”，又重“造血”，逐步建立巩固残疾人脱贫成
效长效机制，促进残疾人人才就业创业。
一是授人以渔。通过残疾人实用技术与职业技能培训，
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XX县残联2022年度人才工作述职报告2022年，县残联在县委、县政府的统一领导下，坚持党管人才原则，围绕服务经济、服务发展，积极开展人才工作，现将工作情况报告如下。一、工作落实情况1、落实党组主体责任，部署人才队伍建设工作。一是党组专题研究人才工作5次，制定“我为人才办实事”项目清单，部署落实人才行动计划、促进人才向基层流动、人才引进等工作。二是将人才队伍建设纳入我会工作要点，以提升能力为重点，加大干部职工教育培训力度；加强从业人员的职业道德及执业水平教育和培训；坚持在工作一线锻炼和培养人才，以实际工作成绩检验和发现人才，积极引进专业人才、管理人才。三是深入学习贯彻习近平总书记在党的XX大报...
