城市社区治理工作汇报
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2024-05-21
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城市社区治理工作汇报
今年以来，我县以党员干部下沉进社区为抓手，通过坚
持“精准结对、细化措施、严格考核”举措，激发党员干部服
务奉献新活力，凝聚共建共治新合力。
一、坚持精准结对，增强整体合力。下发党员下沉工作
通知，明确报到流程、服务内容、职责分工和保障措施等
组织机关企事业单位 1393 名党员、干部到社区报到。建立
“1+X”社区党建联盟机制，选派 1名政治素质过硬、责任
心强的在职党员领导干部担任结对社区党组织兼职委员，
带动社区党建联盟成员开展志愿服务、项目帮扶、活动支
持等活动，帮助社区居民解决问题。26 名县级党员领导干
部到居住地社区报到，广泛带动党员干部融入社区生活，
参与共驻共建；确定 78 个网格作为机关企事业单位的联系
点，结对及时跟进，每季度至少 1次到所联系的网格服务
居民、开展活动，形成了“社区有组织、网格有领导、楼道
有党员”的工作新常态。
二、坚持细化措施，增强服务能力。推行“群众点单、社
区派单、党员接单”服务模式，及时递交报到单到社区报到、
主动亮明身份，与社区党组织梳理群众诉求和意见建议，
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城市社区治理工作汇报今年以来，我县以党员干部下沉进社区为抓手，通过坚持“精准结对、细化措施、严格考核”举措，激发党员干部服务奉献新活力，凝聚共建共治新合力。一、坚持精准结对，增强整体合力。下发党员下沉工作通知，明确报到流程、服务内容、职责分工和保障措施等组织机关企事业单位1393名党员、干部到社区报到。建立“1+X”社区党建联盟机制，选派1名政治素质过硬、责任心强的在职党员领导干部担任结对社区党组织兼职委员，带动社区党建联盟成员开展志愿服务、项目帮扶、活动支持等活动，帮助社区居民解决问题。26名县级党员领导干部到居住地社区报到，广泛带动党员干部融入社区生活，参与共驻共建；确定78个网格作为机关...
