公司企业2022年党风廉政建设和反腐败工作总结及工作计划
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2024-05-21
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公司企业 2022 年党风廉政建设和反腐败工
作总结及工作计划
2022 年，××公司在××党委的正确领导下，深入贯彻落
实××关于党风廉政建设和反腐败工作部署要求，深入开展
党的 XX 大精神学习教育，第三次中央××工作座谈会指示
精神、习近平总书记视察××重要讲话重要指示精神及中央、
××、市纪委全会精神，更加自觉拥护和坚持“两个确立”，凝
心聚力贯彻落实党的 XX 大战略部署，把严肃党的政治纪律、
政治规矩和组织纪律摆在更加重要的位置，使党风廉政建
设融入公司业务建设、领导班子建设、骨干队伍建设之中
现将党风廉政建设和反腐败工作总结汇报如下：
一、工作开展情况
（一）提升组织建设，夯实组织保障
一是督促“第一议题”贯彻落实，党支部在日常的支委会
党员大会中，将习近平总书记系列讲话精神作为第一议题
进行学习。认真开展党态责的 XX 大精神学习教育，把党的
XX 大精神学习教育作为当前和今后一个时期的一项重大政
治任务，公司纪检监察室充分发挥纪检监察干部聚焦政治
监督作用，持续抓好党的 XX 大精神教育集体学习和自学的
监督工作，切实用学习教育来推动××公司企业改革发展各
项工作。二是对今年以来落实集团党委会决议情况进行逐
一疏理作为重点监督内容，目前已落实集团党委、纪委下
发的工作提醒及文件 80
余件，市委巡察、集团审计、季度考核反馈问题整改
30 余类，按照所属职能部门逐一推动办理情况，每月向集
团纪委汇报办理进度。三是始终把集团党委决策部署落实
到××班子履职的各个方面，严格落实“三重一大”决策制度，
累计召开支委会 10 次、党员扩大会议 3次、党员大会 5次，
做到重大事项应上会必上会，党组织前置研究谈论事项把
关到位，充分促进权力规范运行，确保决策依法合规。四
是配合××集团纪委“下沉式监督＋服务”开展工作，对公司存
在问题进行责任分解，对检查出的问题限期整改，并向集
团纪委上报督查检查材料。
（二）健全监督机制，加强权力制约
一是坚持一把手“四个不直接分管”“三重一大”和末位表
态决策制度。规范领导班子成员职责权限，加强内部监督
形成科学有效的权力制约和监督机制。二是完善人事任用
监督机制。严格执行干部选拔任用工作有关事项报告制度
加强对重点部门和关键岗位人员的监督和轮岗工作，公司
现有监察对象19 人。三是在 党支部与集团纪委签订了
《2022 年度××集团各党支部落实党风廉政建设主体责任履
职责书》的基础上，党支部书记与领导班子、各科室负责
人层层签订《党风廉政建设履职责任书》，层层分解、逐
级压实责任，严格落实“一岗双责”，使党风廉政建设和反腐
败各项工作层层落实到位。四是以集团“四个年”建设为抓手，
深入开展党风廉政制度建设，切实落实“两个责任”，重新修
订《××公司领导班子落实全面从严治党主体责任清单》，
确保各级人员行为安全，为我公司管理进步和效益提高提
供政治保证。
（三）开展廉政教育，筑牢思想防线
一是深入开展党风廉政学习教育。××公司纪检干部深
入学习党的 XX 大精神会议、中央纪委十九届历次全会和第
三次中央××工作座谈会精神，对集团纪委下发的党风廉政
建设相关制度、文件及会议精神，及时传达，及时学习，
要求全体员工做好学习笔记及学习心得。截至目前，对党
支部自学、集中学习开展监督检查 3次，学习覆盖人员达
100 余人次，累计开展廉政专题学习 13 次，讲廉政党课4
次。二是开展第二十四个党风廉政教育月系列活动，开展
廉政演讲比赛活动、党纪法规知识竞赛各1场次，参观××
警示教育中心开展警示教育 1场次。三是在元旦、春节、清
明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等重要节点开展
党风廉政教育 8场次，观看廉政教育影片、警示教育片7场
次，开展节前廉政谈话 8场次。
（四）聚焦主责主业，强化日常监督
一是围绕重点工作开展效能监督。结合工作实际，对
已有的制度，通过自查、督查等方式发现问题及时整改落
实，上半年先后修改完善《绩效考核制度》《采购管理制
度》等制度 9
摘要：
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公司企业2022年党风廉政建设和反腐败工作总结及工作计划2022年，××公司在××党委的正确领导下，深入贯彻落实××关于党风廉政建设和反腐败工作部署要求，深入开展党的XX大精神学习教育，第三次中央××工作座谈会指示精神、习近平总书记视察××重要讲话重要指示精神及中央、××、市纪委全会精神，更加自觉拥护和坚持“两个确立”，凝心聚力贯彻落实党的XX大战略部署，把严肃党的政治纪律、政治规矩和组织纪律摆在更加重要的位置，使党风廉政建设融入公司业务建设、领导班子建设、骨干队伍建设之中现将党风廉政建设和反腐败工作总结汇报如下：一、工作开展情况（一）提升组织建设，夯实组织保障一是督促“第一议题”贯彻落实，党...
