任。督促班子成员认真履行党风廉政建设责任制,根据职责分工认真履行
“一岗双责”,向厂党委汇报分管领域工作情况*次。二是结合纪委工作实际,调
整了纪委班子成员,明确了职责分工,制定了纪委委员考核管理办法,对纪委委员
增强履职意识、把握职责定位、发挥表率作用等提出明确要求。三是根据****、我
厂纪检监察要点,制定了党风廉政建设重点工作任务分解表,将全年重点工作细分
为*大项、*条工作措施,制定了本年度*个专项监督工作实施方案,明确了工作目
标和要求。
(四)加强制度建设,促进规范管理
一是根据****、****党风廉政建设规章制度,结合我厂实际再次对《**纪检监
察案件管理工作实施细则》、《**“三重一大”事项决策监督办法》等*项制度进
行了重新修订,让纪检干部在执纪过程中做到有章必循、有法必依;二是修订了
2023 年党风廉政建设责任制考核细则,翔实制定了各支部、部门党风廉政建设主要
工作一览表,把“笼统的责任”变成“明确的清单”,助推党风廉政建设工作规范
化管理,为党风廉政责任制检查评比提供了依据。三是督促职能部门对全厂制度、
标准进行“废改立”工作,努力破除制度缺失和体制机制障碍,共计修订管理标准、
制度*项,促进企业规章制度更加健全、业务流程更加规范、内控管理更加严密、
工作行为更加标准。
(五)严格监督检查,强化权力制约
1.专项监督服务中心。一是围绕生产经营制定年度监督计划,相继开展“扶
贫领域作风和腐败问题”、“干部履职管理”、“燃料管理” *项专项监督,目前
共开展日常和专项监督检查*次,其中扶贫领域管理检查*次,燃料检查*次,干部
履职检查*次,节假日检查*次,三重一大检查*次,共发现*项问题,提出了整改意
见建议,截止目前已全部整改完成。二是在驻村扶贫干部基地公布举报电话和邮箱,
主动与当地纪委进行对接,围绕纪检监察工作进行沟通和交流,建立沟通机制方面
形成初步意向,为后续工作创造有利条件。
2.日常监督夯实基础。对评先选优、选人用人、中干测评等进行监督,回复
廉洁意见*人次,完善副厂级以上廉政档案*份,中层干部廉政档案*份;在重要节
假日来临之前,下发廉洁自律通知*次,累计向领导干部和关键岗位人员发送廉洁
提醒短信*条。督促综合管理部于节假日前,上报值班和封存的公车情况,对封存
的*辆公务用车进行拍照、备案,节前登记清楚里程表数字,对节日期间的值班车
辆情况不定时进行抽查。经节后检查,公务用车节前与节后里程碑数一致,未发现
违规违纪行为。
3. 从严规范执纪问责。一是严格按照纪律检查机关监督执纪工作规则,持有