人社局2022年创建全国文明城市工作总结
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2024-05-20
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人社局 2022 年创建全国文明城市工作总结
今年以来，xx 县人力资源和社会保障局紧紧围绕《xx
县xxxx 年争创全国文明城市工作实施方案》要求，始终把
创建文明城市作为矢志不渝的目标追求，强化领导，明确
任务，不断创新工作思路，统筹兼顾，积极推进，有力推
动了创城各项工作扎实有序开展。现将 xxxx 年度工作总结
如下：
一、加强组织领导，确保创建工作有序开展
局党组高度重视文明单位创建工作，成立了由局主要
领导任组长，各分管领导任副组长，各科室负责同志为成
员的创建工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责
创建文明单位工作的组织、指导、协调工作，结合人社部
门实际明确创建工作重点，对创建目标及具体措施内容进
行细化量化，逐项落实。各科室、各局属单位层层落实目
标责任，做到抓业务工作与抓文明创建有机结合，从而形
成了齐抓共管、分工协作、同创共建的良好格局。
二、广泛开展宣传，全面深化理想信念教育
为营造浓厚的创建氛围，调动干部职工支持和参与创
建工作的积极性，人社局采取多种形式广泛开展宣传教育
一是切实加强干部职工政治理论学习。把学习习近平新时
代中国特色社会主义思想作为党组理论学习中心组的重要
内容，同时通过二五晨会、个人自学、理论研讨等方式组
织干部职工系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想
引导广大党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到
“两个维护”，不
断提高干部职工的政治意识，进一步强化责任担当，
积极参与到创建工作中。二是加强宣传和交流。利用会议
室、办公室、楼道宣传栏及时宣传党建机关文化、社会主
义核心价值观等并定期更换相关内容，利用电子显示屏滚
动播放党的二十大精神、“说文明话、办文明事、做文明人”
公益广告宣传，让文明深入人心，在实际生活和工作中发
挥作用。利用网络、QQ 群、微信群、微博等新媒体平台开
展文明宣传，参与好人评选，传递文明正能量，及时关注
“xx 文明”微信、微博，经常开展评论和文明传播工作。三是
开展文明劝导志愿服务活动。定期组织干部职工进行志愿
服务，结合爱国卫生日、交通规劝、普法、“x.x”学雷锋等
活动开展文明宣传，形成人人参与文明创建、人人奉献文
明创建的健康向上氛围，努力深化培育和践行社会主义核
心价值观。
三、精准施策，拓宽渠道“促就业”
一是结合疫情形势变化，积极开展线上线下招聘活动，
累计开展春风行动、“贺贺有名·直播带岗”等专项招聘活动
xxx 场次，进场人次/网站浏览人次/观看人次达 xx 万，解决
就业xxxx 人。打造就业见习基地 xx 家，提供见习岗位xxx
个，目前已派遣见习人员 xx 人。xxxx 年离校未就业高校毕
业生实名制登记共xxx 人，进行“xxxx”服务共 xxxx 人次，
就业率达 xx.xx%。已打造创业基地 x个，推荐xx 丰植源花
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人社局2022年创建全国文明城市工作总结今年以来，xx县人力资源和社会保障局紧紧围绕《xx县xxxx年争创全国文明城市工作实施方案》要求，始终把创建文明城市作为矢志不渝的目标追求，强化领导，明确任务，不断创新工作思路，统筹兼顾，积极推进，有力推动了创城各项工作扎实有序开展。现将xxxx年度工作总结如下：一、加强组织领导，确保创建工作有序开展局党组高度重视文明单位创建工作，成立了由局主要领导任组长，各分管领导任副组长，各科室负责同志为成员的创建工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责创建文明单位工作的组织、指导、协调工作，结合人社部门实际明确创建工作重点，对创建目标及具体措施内容进行细化量化，...
