国企2023年上半年意识形态工作总结
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2024-05-20
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国企 2023 年上半年意识形态工作总结
2023 年，单位党委认真贯彻落实意识形态工作责任制，
牢牢掌握意识形态工作主动权，以更扎实、更具体、更有效的
举措推进意识形态工作责任落实。半年来，各项工作稳妥推
进，员工队伍踔厉奋发、干事创业的热情高涨。现将有关工作
汇报如下：
一、上半年工作完成情况
（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以
党的创新理论凝心铸魂。党委始终坚持以习近平新时代中国特
色社会主 思想指 践、推 工作，以党的 新理 唱响主义 导实 动 创 论
旋律，弘扬正能量。结合主题教育的开展，党校编制了学习教
材份、课件个，开展专题读书班、培训班、研讨班次，党委理
论学习中心组学习次，党支部集中学习研讨次，举办青马班
期。5月日，在《报》上发表了中心组署名文章《在中国式现
“ ”代化的宏 中 目 》；在（上 ）党 七一 表伟蓝图 实现 标 级 组织
彰大会上，共有篇发展型党课、篇业务型党课获奖。截至 6
月底，上述学习活动共形成推动发展的意见建议条，其中涉及
管理提升条、组织建设条、服务民生条等，员工群众的干事创
业激情在发现问题、解决问题的过程中不断被激发，共谋发展
的思想逐渐复苏，生产经营业绩逐渐向好。
（二）以党的二十大精神为引领，全面提高意识形态工作
主动性。党的二十大召开以来，公司党委中心组多次开展针对
党的二十大精神的专题学习，今年 3 “月份以 建设具有强大凝
”聚力和引领力的社会主义意识形态 为主题开展了学习研讨，
对优化落实意识形态工作责任制、用党的创新理论武装思想、
加强主流舆论引导等进行了研究分析，结合三年疫情防控对员
工思想造成的波动和当前的复杂发展形势，提出了条落实意
见。主题教育启动后，5月份专门开展了以习近平总书记关于
意识形态工作重要论述为主要内容的学习活动，根据学习过程
反馈和主题教育调研中发现的问题，公司党的建设领导小组先
后两次召开专题会议，提出了针对《公司意识形态工作责任制
实施办法》的修订意见，目前已形成了修订版初稿；研究建立
了《公司网络意识形态管控办法》，正在基层征求意见；以上
两类制度计划于三季度发布。
（三）不断提升政治站位，着力健全意识形态工作格局。
党委将意识形态工作考核与全面从严治党考核体系统筹起来，
“ ”将党委书记 第一责任人 职责归并起来，把意识形态工作摆
在重要位置。今年以来，党委会研究意识形态事项个，党政联
席会通报意识形态工作件，党委管总、党委委员分头负责、党
委宣传部牵头协调、职能部门共同参与的意识形态工作格局逐
渐清晰，齐抓共管的生动局面已经形成。为有效推进意识形态
工作深入人心、深入职责，抓好思想落实、政策落实、工作落
实、组织落实、制度落实，党委从意识形态教育引导和制度约
束两方面同时用力，上半年共通报各类案件例，组织专题讨论
摘要：
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国企2023年上半年意识形态工作总结2023年，单位党委认真贯彻落实意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态工作主动权，以更扎实、更具体、更有效的举措推进意识形态工作责任落实。半年来，各项工作稳妥推进，员工队伍踔厉奋发、干事创业的热情高涨。现将有关工作汇报如下：一、上半年工作完成情况（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以党的创新理论凝心铸魂。党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主思想指践、推工作，以党的新理唱响主义导实动创论旋律，弘扬正能量。结合主题教育的开展，党校编制了学习教材份、课件个，开展专题读书班、培训班、研讨班次，党委理论学习中心组学习次，党支部集中学习研讨次，举办青马班期...
