队伍建设情况报告
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2024-10-23
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队伍建设情况报告
202X年X月以来，在市、区的正确领导下，XX街道坚持抓
队伍、谋发展、绘蓝图，以咬定青山不罢休的坚定信念，团结带
领全体干部职工勇抓机遇乘势而上，凝心聚力攻坚克难，将干部
队伍干事创业激情转化推进街道事业发展的不竭动力，努力在街
道高质量发展的新征程中交出一份满意的XX答卷。
一、队伍基本情况
截至202X年X月，XX街道现有干部职工X人，其中：公务员
（含参公）X人，事业编X人，X其他人员X人。
二、主要做法
（一）激发思想动能，打造一支发展“施工队”
我街道坚持把“学习教育”作为抓队伍谋发展的第一课，以首
要政治任务的高度，坚持组织动员全体干部职工主动学习好、宣
传好、贯彻好、落实好习近平新时代中国特色社会主义思想、党
的XX大精神等。通过党工委（扩大）会议“第一议题”、班子交流
研讨会议等开展“示范带头学”，着力在学先一步、学深一层上下
功夫，充分发挥示范带动作用。依托乡土课堂载体举办“XX大精
神宣讲”等系列培训班的“请进来”方式，及运用党群服务中心、红
色驿站等平台开展党员“主题党日”“XX服务日”系列活动的“走出
去”方式，引导党员干部将思想学习与街道发展融会贯通，激活队
伍思想“源”动
力。思想与目标结合，才能变成创造性力量。街道领导班子
结合XX当前机遇，紧紧围绕“龙头引擎”的建设“施工图”“马车赶
路”的建设主线以及“XX”的建设布局，成立了3个专项施工队和6
个施工专班。党工委书记挂“一线施工队长”、各领导班子分头挂
帅，统筹全局一抓到底，带领干部队伍把党的XX大精神学习成果
转化为谋发展的实际行动，不断推进街道经济社会事业提速增效
（二）优化队伍机制，打造一批破题“攻坚团”
我街道在优化队伍建设方面积极推进、步步为营，从严从快
圆满完成202X年街道领导班子调整、区“两代表一委员”选举和
202X年村居班子届中考察等重点工作，主动对标机构改革整合
部门职能、优化机关支部，科学谋划暖心关怀推动人员提薪改革
设立人事档案室等，让干部队伍没有“后顾之虑”。为推动街道高
质量发展“加速跑”，街道领导班子更加注重优化工作，打造一批
“见山开山、遇水架桥”的破题攻坚队，不断为事业发展扫清壁障
让干部队伍没有“前进之忧”。如为持续优化营商环境，以“经济发
展专班”为“金刚钻”，设立企业服务中心、制定企业服务响应工作
机制，协调各分管领导和各部门。聚焦企业发展过程中的堵点、
痛点和难点问题，以专班为中心搭建XX街道企业服务微信工作群
定期召开企业家座谈会，匹配企业需求导向，统筹调度街道领导
干部挂钩服务重点企业的“企业顾问”工作机制，打破了以前营商
摘要：
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队伍建设情况报告202X年X月以来，在市、区的正确领导下，XX街道坚持抓队伍、谋发展、绘蓝图，以咬定青山不罢休的坚定信念，团结带领全体干部职工勇抓机遇乘势而上，凝心聚力攻坚克难，将干部队伍干事创业激情转化推进街道事业发展的不竭动力，努力在街道高质量发展的新征程中交出一份满意的XX答卷。一、队伍基本情况截至202X年X月，XX街道现有干部职工X人，其中：公务员（含参公）X人，事业编X人，X其他人员X人。二、主要做法（一）激发思想动能，打造一支发展“施工队”我街道坚持把“学习教育”作为抓队伍谋发展的第一课，以首要政治任务的高度，坚持组织动员全体干部职工主动学习好、宣传好、贯彻好、落实好习近平新时代...
