县人力资源和社会保障局2023年一季度工作总结和二季度工作谋划

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县人力资源和社会保障局 2023 年一季度工
作总结和二季度工作谋划
今年以来,在县委、县政府的正确领导下,在市人社局业务
部门的大力指导下,我局坚决贯彻落实“围绕中心、服务大
局、民生为本、人才优先”的决策部署,牢牢抓住人才、就
业和社会保障、构建和谐劳动关系等重点,人力资源社会
2023
第二季度工作谋划汇报如下:
一、第一季度工作总结
(一)扎实推进拓展稳岗就业。
今年来,我局紧紧围绕责任目标,把解决我县群众的就业
问题作为民生大事来抓。全县城镇新增就业 781 人;失业人
员再就业 79 人;就业困难人员就业 41 人;新增农村劳动力
转移就业 1025 人;新增返乡创业 155 人,带动就业 2116 人;
创业辅导 126 人。一是加大创业担保贷款支持力度扩就业。
实施创业担保贷款“一站式”服务,加大对返乡农民工、失业
人员、未就业高校毕业生等重点群体创业担保贷款的支持
135 2647.6
130 2426
420 广
聘会,今年来,我局已举办了 12 场大型线下招聘会和 8
络招组织38 累计5200
,发章各10000 965 聘单
成就业意向。其中帮助县重点企业振德医疗有限公司新招
员工 460 人、凯豫纺织有限公司新招员工 110 人。三是统筹
推进重点群体扶就业。扎实做好农村富余劳动力转移就业
就业困难人员帮扶工作,动态消除零就业家庭,进一步落
14
截止目前,全县扶贫公益性岗位在岗 667 个(其中就业资金
开发 269 人、县级扶贫资金开发 398 人),已拨付公益性岗
位补贴 21.68 万元。
(二)扎实推进社会保障工作。
充分发挥社会保障对于维护社会大局稳定“压
一是抓实社保工作。全县机关事业、企业
、失业、工保人1.5 万人、3.66 万人、2.2
万人、3.0 万人,分别征缴基5071.5 万元、5590
430.08 万元、139.45 万元,分发放支付社会保
7575.97 6471 67.81 153.69
加城383161 60
10.61 万人,今年累计发放2932.66 万元,发放
100%。二是抓好退发放工作。机关事业单位退
人员 6753 人,企业养老险退休人员 7540 人,做好离退
格认证改革工作,及时足额拨付退
退100%三是
以“社会年”为契机,高落实社
管理年行动,化人制防协同
齐管理短板升管理水平实维护全。截至
目前,死亡冒领的城乡
89547.4 元。
(三)扎实推进人事人才工作。一是抓好专业人员
。对我县 10 位市优秀学术技术人进行了 2022
;组织工作,截
2022 344
327 17
机关事业单位工资。截至目前,对符合享受教师
地 方 教龄 津 5684 地 方 教龄 津
344.54 1797
214.04
30 35 37
础上,对全110 名岗位动人员的工资进行了审批,增资
87.16
2022 207
家机关事业单位第平时考核进行了审核备案
32695 按时完2022 年事业单位年度

标签: #工作总结

摘要:

县人力资源和社会保障局2023年一季度工作总结和二季度工作谋划今年以来,在县委、县政府的正确领导下,在市人社局业务部门的大力指导下,我局坚决贯彻落实“围绕中心、服务大局、民生为本、人才优先”的决策部署,牢牢抓住人才、就业和社会保障、构建和谐劳动关系等重点,人力资源社会保障各项工作全面推进。现将我局2023年第一季度总结和第二季度工作谋划汇报如下:一、第一季度工作总结(一)扎实推进拓展稳岗就业。今年来,我局紧紧围绕责任目标,把解决我县群众的就业问题作为民生大事来抓。全县城镇新增就业781人;失业人员再就业79人;就业困难人员就业41人;新增农村劳动力转移就业1025人;新增返乡创业155人,带动...

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