诫勉期间个人表现工作报告
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2024-05-20
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诫勉期间个人表现工作报告
**年*月，因“**”，**局党组于**年**月**日给予我谈话诫勉，
诫勉期半年，现就此期间个人学习和工作情况总结如下。
一、认真查找问题
（一）学习上弄懂和学用结合做得还不够好。对于**会议精神
及相关业务知识，虽然做到了多次学、反复学、认真学，但学习深
度和广度拓展仍然还不够，学习理解还存在不够深入、不够全面、
不够系统的情况，特别是对于工作推进过程中的合规合法，博大精
深，很多程序、内容等方面理解吃透还不到位，理论指导实践效果
不佳，学用结合还不够好。
（二）在执行上级有关新规定上还有差距。主要表现在，对一
些新规定的执行还有惯性思维，没有及时认真执行到位。例如：近
年来，国家和省、市对于**的管理相继出台了新规定，在推进工作
中，我都没有严格执行到位。
二、深刻反省剖析
（一）学习认识有所偏差。由于平时工作事务繁忙，自己也存
在片面的“务实主义”，潜意识里觉得“把实际工作抓好才最重要，理
论学习有时间再说”，没有处理好工作与学习的关系，自我净化、自
我完善、自我提高意识还有待进一步提高，“学了”和“学懂了”之间区
分不够，学习上“差不多”“过得去就行”的消极想法依然存在。
（二）自我要求有所放松。自己在执行上级有关新规定方面存
在的问题，反映出自身在执行意识和自我要求上有所放松。当前，
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诫勉期间个人表现工作报告**年*月，因“**”，**局党组于**年**月**日给予我谈话诫勉，诫勉期半年，现就此期间个人学习和工作情况总结如下。一、认真查找问题（一）学习上弄懂和学用结合做得还不够好。对于**会议精神及相关业务知识，虽然做到了多次学、反复学、认真学，但学习深度和广度拓展仍然还不够，学习理解还存在不够深入、不够全面、不够系统的情况，特别是对于工作推进过程中的合规合法，博大精深，很多程序、内容等方面理解吃透还不到位，理论指导实践效果不佳，学用结合还不够好。（二）在执行上级有关新规定上还有差距。主要表现在，对一些新规定的执行还有惯性思维，没有及时认真执行到位。例如：近年来，国家和省、...
