关于意识形态领域研判分析情况报告
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2024-05-20
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关于意识形态领域研判分析情况报告
A单位高度重视意识形态工作，严格按照中央、省委、
州委、市委关于意识形态工作的要求，突出抓工作责任主
体、加强制度建设、找准工作载体，推动意识形态工作常
态化、深入化。现将 2017 年以来工作情况分析如下：
一、总体态势
通过强化意识形态工作的组织和人才保障，探索新机
制、培育新载体，推动意识形态工作领导有力、常抓不懈
多方发力、持续深入。
（一）基层意识形态工作常抓常管。抓干部队伍意识
形态工作，选优配强领导班子至关重要。坚持严格执行好
干部标准，真正把坚定政治立场、坚守理想信念、为民服
务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的优秀干部选拔到领
导岗位上来，确保意识形态工作领导权牢牢掌握在忠于党
忠于人民的人手里。及时按照程序配齐配强乡镇（街道）
党（工）委宣传委员，基层意识形态工作形成有人抓有人
管、持续抓持续管的良好态势。
（二）党员干部队伍教育经常化。按照全面从严治党
的要求，结合“两学一做”学习教育常态化制度化，在全市范
围内开展“组织生活规范年”活动，把社会主义核心价值观、
习总书记系列重要讲话精神、党章党规作为重要的学习内
容，真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常，绵绵
用力、久久为功，不断加强日常化、经常性的学习教育，
从严从实着力完善党员教育管理的长效机制。
标签： #意识形态
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关于意识形态领域研判分析情况报告A单位高度重视意识形态工作，严格按照中央、省委、州委、市委关于意识形态工作的要求，突出抓工作责任主体、加强制度建设、找准工作载体，推动意识形态工作常态化、深入化。现将2017年以来工作情况分析如下：一、总体态势通过强化意识形态工作的组织和人才保障，探索新机制、培育新载体，推动意识形态工作领导有力、常抓不懈多方发力、持续深入。（一）基层意识形态工作常抓常管。抓干部队伍意识形态工作，选优配强领导班子至关重要。坚持严格执行好干部标准，真正把坚定政治立场、坚守理想信念、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的优秀干部选拔到领导岗位上来，确保意识形态工作领导权牢牢掌握在忠...
