领导干部不如实报告个人有关事项诫勉谈话（约谈）提纲
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2024-05-20
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领导干部不如实报告个人有关事项诫勉
谈话（约谈）提纲
习近平 同志：
近日，我们收到 XX 省纪委、监察委员会关于领导干部
个人有关事项核查的反馈，你存在不如实报告个人有关事
项的情况。经局党组会议研究决定，由我们对你进行诫勉
谈话。诫勉谈话是纪律和约束的表现形式，是对党员干部
进行早打招呼，及时提醒、纠错诫勉，让红脸出汗、咬耳
扯袖成为党内监督的长期工作，是党组织关心爱护干部的
具体体现，希望你能正确认识这次诫勉谈话，正确对待党
组织的监督。
造成你未如实报告个人有关事项，或许存在信息掌握
不准确、填报事项不仔细等各种客观原因，但究其主观原
因，根子在党性原则不强，关键在思想认识不到位，核心
在自我要求不高。按规定报告个人有关事项是我们党对领
导干部提出的一项基本要求，是党组织贯彻落实全面从严
治党的重要途径，是防止“带病提拔”的重要手段，是严管和
保护干部的重要举措。不如实报告个人有关事项，不仅损
害了你个人的形象，更损害了全办干部队伍的形象。
今天我们就这个问题对你进行约谈，希望你能正视存
在问题，深刻检视反思，抓好问题整改。
一是切实提高思想认识
摘要：
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领导干部不如实报告个人有关事项诫勉谈话（约谈）提纲习近平同志：近日，我们收到XX省纪委、监察委员会关于领导干部个人有关事项核查的反馈，你存在不如实报告个人有关事项的情况。经局党组会议研究决定，由我们对你进行诫勉谈话。诫勉谈话是纪律和约束的表现形式，是对党员干部进行早打招呼，及时提醒、纠错诫勉，让红脸出汗、咬耳扯袖成为党内监督的长期工作，是党组织关心爱护干部的具体体现，希望你能正确认识这次诫勉谈话，正确对待党组织的监督。造成你未如实报告个人有关事项，或许存在信息掌握不准确、填报事项不仔细等各种客观原因，但究其主观原因，根子在党性原则不强，关键在思想认识不到位，核心在自我要求不高。按规定报告个人有...
