6820 万元,实现中考标准化考场全覆盖,全面改造 244 个中小学实验室,分两年安
装 980 个中小学教室空调和新建、改造73 个学校机房。全市所有中小学 100%通过省级智
慧校园审核认定,进一步提升我市教育现代化水平,促进学生可持续发展。
3.压实责任保安全。严格落实“1530 安全教育机制”,**市安全教育平台师生参与
率达 95%以上,推动“智慧安防校园”和“安全教育基地”建设,确保安全教育入脑入心。
启动 11 所学校“全电食堂”改造,加快推进 14所新建食堂“阳光餐饮”平台的接入工作。
联合市监局、公安局、城管局和属地政府,开展食堂、校车、综治等方面拉网式排查 6 次,
局机关干部定人定校开展校园安全大检查,发现安全隐患问题 71处,均已整改到位。
(三)师资水平全面提档,队伍活力迸发新变化
1.奖惩并施强师德。建立健全学校、教师、家长、学生和社会“五位一体”的师德
师风监督网络,落实有报必查,有错必纠。常态化开展校长思政课,评选**市师德模范
33 名,并推送参评**市师德模范 13 人,推荐 3 个“四有”好教师团队参加省级培训,努
力营造风清气正的育人环境。
2.引育并重强素养。严格落实《**市高层次教育人才引进、培养奖励办法》,引进
高层次教育人才3 名,为 243位优秀教育人才下发奖励资金 350 余万元,2023“优才计
划”公开招聘优秀毕业生30 名,其中研究生学历及以上 24人。扎实开展教师研训工作,
上半年开展教研活动 70余次, “乡村义务教育教师培训千人计划”获评**省 2023 年中
小学教师和校长省级培训项目。**市级以上教师基本功、评优课竞赛再获佳绩,其中省级
评优课获奖 1 人,**市级一等奖6 人。新增1 名**省名师工作室领衔人,2 人参评省级教
学名师,10 人获评**市名校长。
3.多措并举强活力。深入开展师资调研,形成分学段的调研报告,下发《**市教育
系统 2023 年度“县管校聘”及教师流动工作实施方案》,进一步优化师资配置,提升队
伍活力。主动做好对口支援工作,安排援疆、援陕、援青支教教师共 26 名,落实 19名陕
西、新疆教师跟岗学习工作,提高优质教师资源辐射度。
(四)品牌发展全面提速,综合实力迈上新台阶
1.坚持结果导向,抓实品牌影响。全面推进苏锡常都市圈职业教育改革创新发展,
新增2 个五年制高职专业,师生省赛已获4金13 银16 铜的佳绩,我市作为全省首批,**
唯一,获得**省