关于“百千万人才工程”典型发言(经验总结)
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2024-05-20
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关于“百千万人才工程”典型发言(经验总结)
近年来,我们始终站在全局和战略的高度,坚持党管
人才不动摇,对标对表中央和省委人才工作会议精神,以
更加务实的举措、更加优良的环境推进“百千万人才工程”,
汇聚起“作示范、勇争先”的强大动力,以优异成绩迎接党的
二十大胜利召开。
二、做大“千”名优才信息库,打好人才振兴组合拳。发
挥人才的最大潜能,实现人才的最大价值,要用事业、感
情和待遇拴心留人。目前,该“信息库”已录入县外各行各业
人才 350 余人,通过信息对接,已有 30 余名优秀人才返
乡创业。认真贯彻落实《省委关于深化人才发展体制机制
改革的实施意见》,让想干事的人才有机会、能干事的人
才有平台、干成事的人才有地位。一是更新政策。梳理更
新出台人才新政,积极引导人才把项目、技术与企业、农
村等实际需求对接,把所学所长变成现实生产力,带动群
众共同富裕。二是兑现政策。完善党委联系服务专家制度
强化人才发展各项保障,适当提高优秀人才待遇并及时兑
现,对急需的高层次人才给足政策、给足关怀。三是争取
政策。在努力实施促进人才投资的财税金融政策等重大人
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关于“百千万人才工程”典型发言(经验总结)近年来,我们始终站在全局和战略的高度,坚持党管人才不动摇,对标对表中央和省委人才工作会议精神,以更加务实的举措、更加优良的环境推进“百千万人才工程”,汇聚起“作示范、勇争先”的强大动力,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。二、做大“千”名优才信息库,打好人才振兴组合拳。发挥人才的最大潜能,实现人才的最大价值,要用事业、感情和待遇拴心留人。目前,该“信息库”已录入县外各行各业人才350余人,通过信息对接,已有30余名优秀人才返乡创业。认真贯彻落实《省委关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》,让想干事的人才有机会、能干事的人才有平台、干成事的人才有地位。一...