迎亚运”学生志愿讲解队伍。二是持续深化党群品牌。
新开放“西子驿·曲院风荷”党群服务驿站,丰富辖区内党群
服务驿站和微笑亭的亚运元素,打造具有 XX 特色的党群服
务阵地,已累积开展活动 10 余次;7月1日,XX 管理处领
导班子带领各支部党员,在苏堤和曲院驿站发放“免费绿豆
汤”;持续开展“XX 螺丝钉”专题宣传,推动党员干部向身边
典型学习。三是充实丰富党员学习。由分管领导带领组工
干部和工团负责人参观学习上城区“之江红驿·弄潮驿”、清
波党群服务站(爱心驿站)等多个党群服务驿站,学习建
设理念、服务功能、运营方式等。以线上线下结合的学习
形式,完成 2022 年春训冬训学习;组织观看党的二十大开
幕会、学习浙江省第十五次党代会,发放和学习各类党政
读物。四是关心关注人才建设。对表现出色的员工,积极
推荐到市、区进行挂职锻炼,全年我处12 名职工于市、区
各部门挂职或借用;通过青工比武、技能培训、以老带新
外出参观交流等多样形式培训达 50 余人次;做好杭州市高
层次人才认定和备案工作,D 类人才2人,E类人才3人。五
是净化“廉洁 XX”政治生态。紧盯重要时间节点,持续开展
正风肃纪,严明纪律规矩,充分发挥纪检监督在工程项目
招投标、会所回头看、安全生产等工作中的重要作用,截
止10 月20 日,共计检查辖区部门、商家292 家(次),提
出整改建议43 条;对辖区 7家转型场所每日检查,对重点
监管场所进行三天一检,对其他物业进行每周一检,截止
10 月,共发放督办整改单6份;全程监督各类工程招投标
项目比选共9次;全年发送管理处通报 2次,开展诫勉谈话
2次;每月按时做好“三重一大”事项备案。