关于2023年公安机关的工作汇报
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2024-05-30
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关于2023年公安机关的工作汇报
近年来，XX市局深入贯彻上级公安机关暖警惠警部署要求，
牢固树立“以警为本”理念，持续加大民警优抚关爱力度，不断增
强民警职业认同感、归属感、幸福感、荣誉感，有效提升队伍凝
聚力、向心力和战斗力。
一、把握“出发点”，汇聚队伍向心力。一是统筹规划主动抓
局党委高度重视从优待警工作，充分尊重民警主体地位，将爱警
惜警暖警励警作为队伍建设的“一号工程”来抓，实行一把手督办
相关职能部门联办，切实维护好、实现好、发展好民警的切身利
益。将从优待警措施落实情况纳入年度工作规划和考评，不折不
扣推动落实，积极营造良好警营氛围。二是取长补短细化抓。组
织政治处、工会、后勤等部门先后至XX等地考察交流，借鉴学习
各地的惠警暖警、警营文化等方面的优秀经验做法，取长补短，
合理调整部署，创新优化从优待警各项措施，用心用情将从优待
警落到实处，确保广大公安民警工作有保障、精神有慰藉、生活
有关爱，打造公安民警幸福家园。三是明确方向重点抓。从“心”
着力，广泛征集基层一线民警意见和建议，汇总梳理多项从优待
警措施，多方征询政策规定，研究出台《XX市公安局暖警惠警八
大警心工程》，从机制和管理层面把从优待警工作做到民警心坎
上，有效增强民警归属感和幸福感。
二、找准“关爱点”，提升惠警保障力。一是升级保障体系。
摘要：
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关于2023年公安机关的工作汇报近年来，XX市局深入贯彻上级公安机关暖警惠警部署要求，牢固树立“以警为本”理念，持续加大民警优抚关爱力度，不断增强民警职业认同感、归属感、幸福感、荣誉感，有效提升队伍凝聚力、向心力和战斗力。一、把握“出发点”，汇聚队伍向心力。一是统筹规划主动抓局党委高度重视从优待警工作，充分尊重民警主体地位，将爱警惜警暖警励警作为队伍建设的“一号工程”来抓，实行一把手督办相关职能部门联办，切实维护好、实现好、发展好民警的切身利益。将从优待警措施落实情况纳入年度工作规划和考评，不折不扣推动落实，积极营造良好警营氛围。二是取长补短细化抓。组织政治处、工会、后勤等部门先后至XX等地考...
