区委组织部2022年工作总结和2023年工作计划
VIP专免
2024-05-20
999+
20.98KB
12 页
海报
侵权投诉
区委组织部 2022 年工作总结和 2023 年工作
计划
今年以来，在区委的坚强领导和市委组织部的有力指
导下，区委组织部认真贯彻落实中央、自治区和**市组织
工作会议精神，以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，
以“强堡垒、当先锋、打头阵”标准规范提升年暨“五基三化”
攻坚年行动为牵引，聚焦推动组织工作高质量发展，抓重
点、攻难点、创亮点，续写组织、干部、人才工作新篇章。
一、2022 年主要工作情况
（一）践行新时代好干部标准，着力打造忠诚干净担
当的高素质干部队伍。注重在加强干部队伍建设上发力，
落实干部选任工作要求，抓实干部“选育管用”全链条工作机
制。鲜明用人导向，激励干部担当作为。坚持干部选任“凡
提四必”，加强对考察对象的部门联审，实行廉政鉴定意见
“双签字”制度，突出考察干部政治品行，严防“带病提拔”。
坚持新时代好干部标准，突出事业为上、以事择人，注重
使用在乡村振兴、疫情防控、项目一线等重大任务和考验
中能扛能上、主动作为的“专精特”干部，提拔使用乡村振兴
一线干部**人、疫情防控一线干部**人、项目一线干部**
人。扎实开展乡镇领导班子换届“回头看”，对**名乡镇班子
成员进行调研谈话，查摆出问题**个并全部完成整改。坚
持多举并措，强化干部锻炼和后备储备。着力谋划高素质
专业化干部队伍建设，抽调**名干部参加区委巡察，**名
干部到区直机关轮岗锻炼，选派**
名干部到村任第一书记、驻村工作队队员，选派**名
干部到上级机关跟班学习，让干部在攻坚克难的主战场和
重点任务中锻造干部政治素质和综合能力。招录公务员**
名、事业单位人员**名，不断壮大后备力量。突出严管厚
爱，优化干部成长环境。全面加强“一把手”监督、干部选拔
任用全程监督和干部日常监督。大力推进清正干部建设，
扎实开展“清正作表率+”系列活动。充分发挥职务与职级并
行制度及事业单位管理岗位职员等级晋升激励作用，开展
职级（等级）晋升工作**批次、晋升**人。认真做好容错
纠错和澄清正名工作，为 1名干部澄清正名、撑腰鼓劲。用
心用情做好老干部工作，筹资**多万元建设 “金秋家园”活
动阵地。抓实“行动学习”，提升干部教育质效。高质量承办
**市“党性教育质量提升+行动学习”项目暨**区“助力平安校
园建设+行动学习”项目启动仪式，组织召开全区行动学习试
点工作推进暨业务培训会议，推进行动学习在基层干部党
性提升和平安校园建设领域的深化应用，公安分局被授予
“行动学习实践基地”。“干部悦读·乐品书香”系列活动在**电
视台进行报道。
（二）持之以恒抓基层打基础，推动基层党组织全面
进步全面过硬。以“五基三化”攻坚年行动为牵引，以聚焦一
项全党任务、完善两个体系、开展六项行动为抓手，着力
推动**基层党建高质量发展。凝心聚魂，筑牢思想根基。
标签： #工作总结
摘要：
展开>>
收起<<
区委组织部2022年工作总结和2023年工作计划今年以来，在区委的坚强领导和市委组织部的有力指导下，区委组织部认真贯彻落实中央、自治区和**市组织工作会议精神，以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，以“强堡垒、当先锋、打头阵”标准规范提升年暨“五基三化”攻坚年行动为牵引，聚焦推动组织工作高质量发展，抓重点、攻难点、创亮点，续写组织、干部、人才工作新篇章。一、2022年主要工作情况（一）践行新时代好干部标准，着力打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。注重在加强干部队伍建设上发力，落实干部选任工作要求，抓实干部“选育管用”全链条工作机制。鲜明用人导向，激励干部担当作为。坚持干部选任“凡提四必”，加强对考...
