公司纪委书记2023年述职报告
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2024-05-20
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公司纪委书记 2022 年述职报告
2022 年以来，在上级公司党组和纪检监察组的领导下 ，
XX 公司党委、纪委牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，
做到“两个维护”，持续深化作风建设，保持“扫违除害”工
作高压态势，为公司发展提供坚强纪律保证。
一、驰而不息深化作风整治提升
（一）作风建设成果不断巩固。“能力作风建设年”活动
开展以来，公司领导班子真抓实干，带头深入基层转作风，广
泛征求意见建议，推进整改落实工作的具体化、制度化。坚持
立足基层服务一线，推动机关 XX 名管理人员下基层锻炼学习。
大幅压减会议、文件，建立“无会月”“无会周”制度。倡导
“首问负责”，加强重要问题督办，严格机关考勤。通过作风
建设的开展，有效激发了全体干部员工干事创业的正能量，焕
发出新的生机与活力。
（二）集中整治工作取得成效。聚焦制约公司改革发展稳
定的突出问题，研究制定了《公司党委集中整治形式主义、官
僚主义实施方案》《公司党委关于反对形式主义、官僚主义，
进一步改进工作作风的若干意见》，综合施策，统筹推进。健
全调研机制，加强调研成果转化运用，使其真正转化为发展动
力。持续精简优化基层“账册表单”，解决“数据材料多头
要”等顽疾。
（三）纠正“四风”工作更加深入。持续巩固深化落实中
央八项规定精神成果，紧盯隐形变异“四风”问题，加大惩处
力度。针对今年业务运行中非正常交易等问题，及时成立联合
调查组彻查，给予 XX 人警告、XX 人记过、XX 人开除等党政纪
处分，给予领导干部 XX 人提醒谈话、XX 人批评教育，第一时
间回应媒体关注，给消费者满意答复。
二、坚持不懈推进“扫违除害”工作
公司党委坚持把整治企业“微腐败”问题作为推动公司高
质量发展的治本之策、关键之举，高位推动“扫违除害”专项
工作。各级党组织、纪检监察部门坚持节奏不变、力度不减，
持续加大对基层“微腐败”问题的查处力度，同时加强以案查
案，深挖案件背后存在的管理责任问题。同时，紧盯重点环节，
制定《扫违除害问题反馈表》，设立举报邮箱、电话，鼓励群
众大胆揭发检举，形成对违规违纪问题人人喊打的氛围。通过
一年多来的持续努力，基层重大违纪违规问题得到了遏制，重
点领域管理工作有效加强，经营环境得到优化，问题线索数量
逐月呈递减态势，“收入凭贡献”的观念深入人心，“扫违除
害”工作取得了阶段性成效。
三、全面扛稳落实管党治党责任
（一）抓实两个责任落实。压实各级党组织全面从严治党
主体责任，组织各级管理人员签订党风廉政建设责任书 XX 份，
将党风廉政建设责任落实到每名基层党组织负责人。严把选人
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公司纪委书记2022年述职报告2022年以来，在上级公司党组和纪检监察组的领导下，XX公司党委、纪委牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，持续深化作风建设，保持“扫违除害”工作高压态势，为公司发展提供坚强纪律保证。一、驰而不息深化作风整治提升（一）作风建设成果不断巩固。“能力作风建设年”活动开展以来，公司领导班子真抓实干，带头深入基层转作风，广泛征求意见建议，推进整改落实工作的具体化、制度化。坚持立足基层服务一线，推动机关XX名管理人员下基层锻炼学习。大幅压减会议、文件，建立“无会月”“无会周”制度。倡导“首问负责”，加强重要问题督办，严格机关考勤。通过作风建设的开展，有效...
