（6篇）关于党支部星级评定自评报告
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2024-05-20
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党支部星级评定自评报告
（6篇）
篇1
一、周密组织部署自查自纠工作
（一）加强领导，提高认识。为了把此项工作落到实
处，确保不走过场，大队成立了领导小组，全面负责和部
署政风行风自查自纠自改活动。制定了《交警大队迎接省
纠纷办重点评议方案》，及时召开民警、协警动员大会，
使全体民警、协警清醒地认识到此次查摆整改活动的重要
性和必要性，积极认真地投入到重点评议活动中。
（二）开门评警，广纳民意。一是召开廉政监督员座
谈会。为切实找准交通管理工作和政风行风建设方面存在
的不足，我队采取“自已找，群众提”等形式，邀请辖区人大
代表、政协委员、客运企业领导、驾驶人与群众等各行业
代表召开廉政监督员座谈会，与群众进行零距离接触，广
泛征求廉政建设、依法办事、履职效率、管理效能、服务
质量、服务环境等方面存在突出问题的意见和建议。二是
发放问卷调查。组织民警深入辖区企业、学校等向群众发
放测评表。
（三）自我梳理，认真查摆。各中队、股、车管分所
按照纠纷办的要求，积极查摆自身存在不足，正视自己的
缺点，
比较客观的查摆自身存在的不足，并有针对性的提出整改
措施及作出工作承诺。
二、分析查摆队伍存在的问题
一是民警法制意识较淡薄。部分民警法律法规知识贫
乏，执法水平、业务能力不强，表现在纠正交通违法行为
运用条款不熟练，办案证据收集不齐全，工作耐心程序不
够等。
二是服务意识不够。表现在路面执法中的文明用语、
执勤执法手势不规范，如纠正违法时不敬礼等。
三是个别民警工作责任心不强。个别民警工作作风不
够扎实，工作缺乏主动性、积极性，对困难的工作相互推
诿或马虎应付，工作效率低，质量不高。
四是少数交通协管员法制意识不强，组织纪律性相对
低下，业务技能不精。
五是对个别路段的管控不力。近年来，我县的交通流
量不断增加，人、车、路的矛盾日益突出，民警承受着赵
来越大的工作压力。由于受警力限制，特别是乡镇道路秩
序始终得不到有效管控，乡镇驾驶员交通安全意识有待提
高，加强交通安全知识教育。
三、多措并举，边查边改
针对以上存在的问题，我队在对队伍思想状况进行全
面、综合分析的基础上，加大管理整治力度，坚持立说立
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党支部星级评定自评报告（6篇）篇1 一、周密组织部署自查自纠工作 （一）加强领导，提高认识。为了把此项工作落到实处，确保不走过场，大队成立了领导小组，全面负责和部署政风行风自查自纠自改活动。制定了《交警大队迎接省纠纷办重点评议方案》，及时召开民警、协警动员大会，使全体民警、协警清醒地认识到此次查摆整改活动的重要性和必要性，积极认真地投入到重点评议活动中。 （二）开门评警，广纳民意。一是召开廉政监督员座谈会。为切实找准交通管理工作和政风行风建设方面存在的不足，我队采取“自已找，群众提”等形式，邀请辖区人大代表、政协委员、客运企业领导、驾驶人与群众等各行业代表召开廉政监督员座谈会，与群众进行零...
