2022年党建工作总结-5篇
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.2022 年党建工作总结（集团公司）......................2
2.2022
年党建工作总结（集团公司） .................... 7
3.2022
年党建工作总结（集团公司） .................. 13
4.2022
年党建工作总结及
2023
年工作计划（集团公
司） ....................................................................... 18
5.国资委
2022
年国有企业党建工作总结 .............. 23
2022 年党建工作总结（集团公司）
xxxx 年以来，xx 公司把抓好党支部建设作为党的组织
建设的重要内容，围绕“把基层党组织建设成为坚强战斗堡
垒”，聚焦全领域业务指导、全过程监督纠偏、全方位巩固
提升，通过提升政治引领力、支部执行力、发展推动力、
群众凝聚力，有效强化了基层党组织战斗力。
一、以上下联动为依托，提升政治引领力
xx 公司党委以政治建设为统领，不断强化党支部政治
引领力，把政治标准和政治要求贯穿于党支部的各项建设
之中，带动党支部建设质量全面提高。
深化“第一议题”，强化理论武装。坚持“以严促学”，建
立“第一议题”制度，制定《实施细则》，完善闭环工作机制，
将“第一议题”作为党委常委会、中心组学习、支部“三会一
课”等会议的首要议题，增强广大党员的政治意识和素质能
力。坚持“以学促干”，党委班子成员做到带头及时学、研讨
交流深入学、带头讲好党课应用学，确保学习过程多样化
推动理论学习实践化；每月明确政治理论学习清单，做到
理论学习融入日常、抓在经常，使理论学习入脑入心，将
习近平总书记重要论述贯彻落实到具体工作中，更好地把
党员组织起来，把群众凝聚起来。
常抓“党史教育”，赓续红色基因。把党史学习教育作为
必修课、常修课，在经常学、长久学、多样学、见成效、
建机制上下功夫，抓实集中学习、红色参观、专家授课的
同时，充分运用《xx 微刊》，系统宣传百年党史中的重大
事件和公司党委、基层党组织开展党史学习教育的好做法
和经验，持续在公司官微专栏推送党史微故事；创新开展
党史长廊建设、百名书记讲党课等系列活动，使学习教育
更加立体鲜活，组织所属党组织书记采取引导式、情景式
体验式、互动式等多种形式讲好微党课，推动党史学习教
育常学常新。
把牢“意识形态”，筑牢思想根基。坚持分级负责和谁主
管谁负责的原则，落实意识形态责任制，将意识形态工作
有效纳入党组织建设、党员教育管理等重要内容，真正筑
牢意识形态战斗堡垒；坚持党管意识形态、党管宣传，实
行新闻“三审制”，确保正确政治方向、舆论导向、价值取向，
不断提高新闻舆论传播力、引导力、影响力；各级党组织
在重要节点和敏感时期组织开展不稳定因素排查，梳理化
解潜在舆情风险，及时化解不稳定因素，做好舆论引导。
二、以责任落实为根本，提升支部执行力
xx 公司党委切实加强指导督导，扎实推进党支部标准
化规范化建设，把党支部打造成为基层党组织组织力的集
合点、发力点。
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目录1.2022年党建工作总结（集团公司）......................22.2022年党建工作总结（集团公司）....................73.2022年党建工作总结（集团公司）..................134.2022年党建工作总结及2023年工作计划（集团公司）.......................................................................185.国资委2022年国有企业党建工作总结..............232022年党建工作总结（集团公司）xxxx年以来，xx公司把抓好党支部建设作为...
