局党组贯彻落实中央八项规定精神、加强作风建设工作情况报告
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2024-05-20
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局党组贯彻落实中央八项规定精神、加强作风建设工作情
况报告
今年以来，局党组坚持以习近平新时代中国特色社会
主义思想为指导，认真学习十九届中央纪委六次全会精神
把贯彻落实中央八项规定精神作为一项重大政治任务，保
持纠正“四风”的高压态势，以永远在路上的恒心和韧劲树新
风，确保“八项规定”落细落小，干部队伍工作作风持续改进。
一、主要做法和成效
（一）坚持以上率下示范化，坚决担责在肩。局领导
班子成员坚持从自身做起，严格规范自己的行为，主动接
受群众监督，带头执行中央“八项规定”，要求别人做到的首
先自己做到，要求别人不做的首先自己不做；带头遵守各
项制度规定，在与服务对象交往中，坚持廉洁纪律 从小事
细节开始，不搞特殊化；明确调研纪律，搞好统筹协调，
确保调研时间，下基层调研轻车简从，不住高档宾馆，深
入基层一线了解情况，发挥了示范表率作用。
（二）坚持宣传教育经常化，坚决入脑入心。
局坚持抓住重要时间节点，开展警示教育，利用网络
平台、新媒体等手段，全方位宣传中央“八个规定”精神等纪
律规定和要求。一是加强学习教育。认真组织开展党风廉
政宣传教育月活动，组织全体干部职工聆听专题廉政党课
集中传达各级纪委有关违反中央八项规定精神问题的通
报》。二是搭建活动平台。规范建设党支部活动室，按照
有关标准规范建设 XX 个标准化党员活动室，使每个支部有
固定的活
动场 ,积极为党组织工作运转、党员教育培训创造条件。
各党支部通过组织开展专题主题党日学习讨论活动，深刻
领会“八项规定”精神实质，提高思想认识，切实把思想和行
动统一到中央和上级的要求上来。三是坚持问题导向。派
驻纪检监察组认真履行监督专职，紧盯老问题，关注新动
向，通过履职约谈、述职述廉、考核通报等，让中央八项
规定精神扎根于党员干部心中，纪律和规矩意识不断增强
确保了局干部职工违纪违法行为“零发生”。
（三）坚持制度建设长效化，坚决抓常抓长。
（四）坚持监督检查常态化，坚决从严执纪。
局纪检监察组聚焦主责主业，抓部门履职，促整体联
动，督促各部门负责人切实担负起落实“八项规定”、纠正
“四风”工作“第一责任人”的职责。对各部门落实“八项规定”
情况实行“零距离”监督。一是咬耳扯袖常提醒。制定《干部
履职廉洁谈话计划》，结合局廉政谈话实践，明确了四种
谈话的适用对象、方式、内容、时限、程序和纪律要求。
规定了廉洁谈话审批有备案、组织实施有通知、谈话有个
性化提纲、记录和归档文书有标准的一系列流程，推动廉
洁谈话规范化常态化 。截止目前，先后开展履职谈话 XX
人次。二是关键环节重防范。针对业务工作重要环节，制
定业务工作廉洁纪律禁止性规定，张贴并告知服务对象，
主动接受监督。三是执纪监督强措施。局纪检监察组通过
标签： #作风建设
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局党组贯彻落实中央八项规定精神、加强作风建设工作情况报告今年以来，局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习十九届中央纪委六次全会精神把贯彻落实中央八项规定精神作为一项重大政治任务，保持纠正“四风”的高压态势，以永远在路上的恒心和韧劲树新风，确保“八项规定”落细落小，干部队伍工作作风持续改进。一、主要做法和成效（一）坚持以上率下示范化，坚决担责在肩。局领导班子成员坚持从自身做起，严格规范自己的行为，主动接受群众监督，带头执行中央“八项规定”，要求别人做到的首先自己做到，要求别人不做的首先自己不做；带头遵守各项制度规定，在与服务对象交往中，坚持廉洁纪律从小事细节开始，不搞特殊化...
