在全市人力资源培育暨创新创业发展大会上的汇报发言
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2024-05-20
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在全市人力资源培育暨创新创业发展大会
上的汇报发言
尊敬的各位领导，同志们：
省委“新春第一会”对全面建设高素质干部队伍、高水 平创
新型人才和企业家队伍、高素养劳动者队伍作出重要部 署。市委
提出以创建“人才友好型城市”为引题，锚定“港” “廊”
“链”主战场，着力构建“1175”工作体系，为推进中 国式现代
化市域实践提供坚强人才保障。市人力资源和社会 保障系统将牢
固树立“大人才观”，立足职能强力推进“三支 队伍”建设，厚
植人力资源新优势，激发创新创业新活力， 为加快建设 XX 中西
部人才高地贡献应有力量。根据会议安 排，现将有关工作进展情
况汇报如下：
一、做强人力资源产业，推动新质生产力发展
人力资源服务业是实施就业优先战略和人才强市战略 的重要
抓手，对促进市场化社会化就业、助力构建现代化产 业体系具有
重要意义。我们将深入实施人力资源服务增值化 改革行动，推动
人力资源服务供应端、融合链、服务端深度 融合，推动我市加快
从人口大市转向人力资源强市。做大做 强做优产业。实施优质人
力资源服务企业“1311”培育工程， 培育一批本土人力资源服务
领跑企业、专精特新企业。加速 引进国内外人力资源服务龙头总
部机构、分支机构，开展人
力资源服务机构“五星争创”行动，探索机构量化打分、星
级评定机制，推动人力资源机构健康、科学发展。到 2027 年，
全市人力资源服务行业年营业收入达到 300 亿元以上。建强 集聚
发展平台。以“立足浙中、辐射长三角”为目标，争创 国家级人
力资源产业园，逐步建成“1+X”产业园格局，推动 建成义乌商
贸、永康五金、东阳影视、兰溪锂电等特色园联 动发展。紧扣十
大重点产业链发展，建强县（市、区）产业 人才学院，推行政府、
企业、高校、人力资源服务机构“四 方联动、产才融合”新模式。
强化服务发展作用。打造“一 赛一会一发布”品牌，举办全市人
力资源服务产品创新大赛， 制定发布全市人力资源服务业发展白
皮书，引导人力资源服 务深度融入重大战略实施。打造全市统一
人力资源大市场， 创新建设“用才宝” A2B 人力资源智联平台，
开展人力资源 服务助力重大项目建设、助力出海企业发展等活动，
为全市 经济高质量发展蓄势增力。
二、壮大八婺金匠队伍，建设市域技能型社会
建设技能型社会，有利于推动技能就业，实现职工增技、 企
业增效、职工增收,对于促进经济高质量发展、共同富裕示 范区建
设和人口高质量发展具有重要意义。我们将围绕“五 个有”导向，
对标市委“打造职业技能教育培训高地”部署 要求，深入实施
“八婺金匠”培育工程，努力打造具有全省 影响力和示范引领性
的市域技能型社会。拓宽职工增技新空 间。建强 4所综合性省一
流技师学院，深化产教融合、校企 合作和长学制一体化人才培养
改革，以区域技工院校建设服 务本地产业高质量发展。高质量办
好第二届 XX 市技能大赛 等活动。布局覆盖城乡、精准高效的
摘要：
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在全市人力资源培育暨创新创业发展大会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：省委“新春第一会”对全面建设高素质干部队伍、高水平创新型人才和企业家队伍、高素养劳动者队伍作出重要部署。市委提出以创建“人才友好型城市”为引题，锚定“港”“廊”“链”主战场，着力构建“1175”工作体系，为推进中国式现代化市域实践提供坚强人才保障。市人力资源和社会保障系统将牢固树立“大人才观”，立足职能强力推进“三支队伍”建设，厚植人力资源新优势，激发创新创业新活力，为加快建设XX中西部人才高地贡献应有力量。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：一、做强人力资源产业，推动新质生产力发展人力资源服务业是实施就业优先战略...
