开展“躺平式”干部专项整治工作情况总结汇编（3篇）
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2024-05-19
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开展“躺平式”干部专项整治工作情况总结汇
编（3篇）
目录
1.开展“躺平式”干部专项整治工作情况总结
2.开展“躺平式”干部专项整治工作情况总结
3.开展“躺平式”干部专项整治工作情况总结
开展“躺平式”干部专项整治工作情况总结
近日，xx 县纪委监委派驻第一纪检监察组针对日常监
督过程中，发现干部“慵、懒、散”的问题主动约谈单位“一
把手”，压实单位党组全面从严治党主体责任。
“躺平式”干部看似人畜无害，实则损害了干部形象、带
坏了工作作风、伤害了民意民心。xx 县纪委监委以纠治干
部“躺平”为切口，紧盯干部当担不够、作风不实、执行不力
等问题，通过强化监督、严肃查处、做实警示、及时澄清
持续深化作风建设，切实激发党员干部干事创业激情。
“纠治干部‘躺平’，关键是要把这类干部精准识别出
来。”xx 县纪委监委有关负责人表示，我们对近年来被处置
的党员干部案例进行分析，梳理出“思想消极不愿干、拈轻
怕重选择干、装装样子应付干、喊喊口号务虚干、畏首畏
尾不敢干、能力不足不会干”x类“躺平”
表现形式，融入日常监督工作，督促全县各级各部门
自查自纠，把纠治干部“躺平”作为纪律监督、监察监督、派
驻监督、巡察监督的重要内容。
依靠群众，是纠治“躺平式”干部的重要举措。该县纪委
监委除在“网微”平台设立举报专栏外，还在政务服务中心办
事窗口和机关部门显著位置设置举报信箱、张贴“四风随手
拍”二维码，依靠群众力量精准发现在其位不谋其政、不实
干不担当、工作被动应付、面对困难左躲右闪或直接“躺平”
等问题，让“躺平”者无处藏身。
针对监督检查、巡察移交、信访举报等渠道收集的问
题，建立台账逐一分析研判，对不担当不作为、不肯干不
敢干、按部就班混日子、敷衍塞责搞应付、卷起袖子一边
看等“躺平式”干部，发现一起坚决纠治一起。同时，将查处
的案例点名道姓通报曝光，发挥身边人身边事的警示教育
作用，让干部因敬畏而不敢“躺平”、因责任而不能“躺平”、
因觉悟而不想“躺平”。
在严查“躺平式”干部的同时，该县纪委监委注重加强正
向激励引导。根据实际情况细化了容错纠错情形和程序，
同时完善了澄清正名机制，通过召开澄清大会、发函澄清
等方式为受到诬告陷害的干部“站台”，定期对受处分干部进
行回访教育，敢于包容“敢为”干部，治理“躺平”干部，激励
“受挫”干部，通过一系列“厚爱”机制，避免“多做多错、少做
少错、不做不错”的错误观念、错误导向滋生蔓延，切实推
动干部敢干事、愿干事、真干事、干成事。
摘要：
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开展“躺平式”干部专项整治工作情况总结汇编（3篇）目录1.开展“躺平式”干部专项整治工作情况总结2.开展“躺平式”干部专项整治工作情况总结3.开展“躺平式”干部专项整治工作情况总结开展“躺平式”干部专项整治工作情况总结近日，xx县纪委监委派驻第一纪检监察组针对日常监督过程中，发现干部“慵、懒、散”的问题主动约谈单位“一把手”，压实单位党组全面从严治党主体责任。“躺平式”干部看似人畜无害，实则损害了干部形象、带坏了工作作风、伤害了民意民心。xx县纪委监委以纠治干部“躺平”为切口，紧盯干部当担不够、作风不实、执行不力等问题，通过强化监督、严肃查处、做实警示、及时澄清持续深化作风建设，切实激发党员干...
