XX县财政局党建工作汇报材料
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2024-05-19
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XX 县财政局党建工作汇报材料
**县财政局党委在县委的坚强领导下，结合实际，深入调研，确立
了“以政领财、以财辅政、党建引领、融合发展”的工作思路和“一二
三四五”抓党建促业务措施机制，即以“政治建设”为中心、抓好“支部
建设和党员管理教育”两个规范、用好“主题活动、能力作风建设年活
动、主题党日活动”三个载体、建立“党建工作例会、财政大讲堂培训、
党建点评通报、意识形态工作”四项制度，促进党建与财政业务深度
融合，全面推动财政系统思想政治、组织建设、纪律作风、工作能
力、绩效管理五个方面大提升，通过夯实党建责任，强化制度措施，
落实“一岗双责”，不断推进党建工作提质增效。
一、实施“铸魂”工程，旗帜鲜明讲政治
围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近
平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神等内容，制定学习培训方
案，为干部配发学习资料，第一时间把党的二十大精神传达到每个
支部、每名党员。同时，落实意识形态工作责任，创立“财政大讲堂”
党员干部培训品牌，从甄选讲座师资、确定讲授主题、优化授课内
容、扩大培训受众等方面持续发力，在干中学，在学中干，不断增
强党员干部学习实效，提升财政干部履职能力。2022 年，共举办“财
政大讲堂”8期，内容涵盖财经法律法规、预算绩效管理、财政云系
统操作、新闻宣传、公文写作等内容，先后邀请省市行业专家和业
务拔尖人才 8人进行授课，参训人数达到 1000 余人次。
二、实施“强基”工程，固本培元筑根基
根据《支部工作条例》规定，及时对下属开发建设服务中心党支部、
国有资产中心党支部班子及时调整，调配优化各支部党员构成，加
强阵地建设，规范组织生活流程，支部标准化建设水平进一步提高，
战斗堡垒作用有效发挥。建立“党建工作日制度”，抓实党支部工作责
任，确定每月10 日为“党建工作日”，采用集中现场办公和交流座谈
相结合的方式，对本月党建工作查漏补缺，查找问题，制定整改措
施，明确整改时限，全面整改到位，通过党务干部培训、现场指导、
分析研判、互相借鉴、互相学习、互相评比打分，共同提高，有力
推进了党建工作规范化，高质量完成各项党建工作任务。规范开展
每月“1号主题党日活动”，做到规定动作全到位，自选动作有特色，
志愿服务效果好。坚持把党员星级管理融入日常、抓在经常，不断
提升党员日常教育管理精细化、规范化、科学化水平。2022 年，局
机关党支部被市委组织部授予星级党组织“*好办”机关党组织和全市
机关党建现场教学点；局党委被县委表彰为先进基层党组织；多项
综合工作、业务工作受到县委、县政府和市局的表彰奖励。
三、实施“暖心”工程，建强队伍促发展
落实三项机制，建立中层干部轮岗制度，平稳有序完成全局 30 余名
中层干部轮岗交流；建立“传帮带”青年干部培养制度，干部队伍结构
不断优化；健全考核制度，确立“干与不干不一样、干多干少不一样、
干好干坏不一样”的考评原则和细则，在选人用人、评先评优、职级
晋升、奖金发放上应用体现，正向激励评价导向作用初显，党员干
部干事创业积极性不断提高。深入开展谈心谈话活动，充分发挥工
摘要：
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XX县财政局党建工作汇报材料**县财政局党委在县委的坚强领导下，结合实际，深入调研，确立了“以政领财、以财辅政、党建引领、融合发展”的工作思路和“一二三四五”抓党建促业务措施机制，即以“政治建设”为中心、抓好“支部建设和党员管理教育”两个规范、用好“主题活动、能力作风建设年活动、主题党日活动”三个载体、建立“党建工作例会、财政大讲堂培训、党建点评通报、意识形态工作”四项制度，促进党建与财政业务深度融合，全面推动财政系统思想政治、组织建设、纪律作风、工作能力、绩效管理五个方面大提升，通过夯实党建责任，强化制度措施，落实“一岗双责”，不断推进党建工作提质增效。一、实施“铸魂”工程，旗帜鲜明讲政治围...
