机关“能力作风建设年”活动开展情况汇报
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2024-05-19
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机关“能力作风建设年”活动开展情况汇报
2022 年以来，全省上下深入贯彻落实习近平总书记“坚
持把改进干部作风作为振兴发展的重要保证”重要要求，把
开展机关“能力作风建设年”活动作为认真学习贯彻党的十九
大、十九届历次全会和二十大精神的具体行动，作为深入
贯彻落实省第十三次党代会、省委十三届二次全会、三次
全会暨省委经济工作会议精神的重要内容，以“六要六不要”
为目标，以“问题清单台账”为抓手，以比学赶超为牵动，全
面运用“四个体系”闭环工作落实机制，扎实推进“1+7”综合
性举措，一以贯之提能力转作风、抓落实促发展。全省各
级机关和广大干部机遇意识、市场意识、开放意识、创新
意识、服务意识不断增强，利企便民用情用力，运用“四个
体系”抓落实成效凸显，能力素质加速提升，工作风貌积极
向上，干事创业精气神明显提振，有力推动经济社会发展
各项事业取得新进展。
一、加强统筹指导，组织推进有力有效
坚持把“能力作风建设年”活动作为贯穿全年的重要政治
任务，全程纳入“四个体系”闭环推进落实，精心组织谋划、
压紧压实责任、强化工作举措，确保各项工作推进有序、
落实有力。
（一）强化组织领导。
省委成立以省委书记、省长为双组长，多位省委常委
同志为副组长的领导小组，高位推进能力作风建设工作。
XX 书记多次主持召开省委常委会会议和书记专题办公会、
2次召开全省大会专题部署，带头赴市（地）和省直单位实
地调研指导，提出明确要求。其他有关省领导同志靠前指
挥，多轮深入包联市（地）和分管系统督促指导，以上率
下传导压力、推动落实。各级党委（党组）书记认真落实
“九个带头”责任，严负其责、严管严督，带动形成领导带头、
层层发动、上下贯通的工作格局。
（二）强化工作推进。
充分发挥省级“一办四组”职能作用，统筹协调、督促指
导、整体推进各项工作任务落地。省能力作风办每月调度
每季总结，组织全省培训会、市（地）现场交流会、市县
评议省直单位指导服务情况等活动，编发《情况通报》27
期，XX 先锋微信公众号推送经验做法 XX 个，人民日报、
新华社、央视等主要中央媒体刊播我省能力作风建设做法
成效 XX 篇次，多角度多层面统筹指导工作开展。“解放思
想、振兴发展”研讨专项组贯通抓好“启动实施、回头看、巩
固提升、总结评估”四个阶段任务衔接、分类指导、检查验
效，及时纠偏校正，推动真抓真改。重大决策部署督办落
实专项组跟踪推进各地各单位贯彻落实党的二十大精神、
习近平总书记重要讲话重要指示精神和省第十三次党代会
省委十三届二次全会、三次全会等部署要求，推动建立完
善“四个体系”，强化实地督查指导，确保党中央决策部署和
省委重点工作有效落实。执法司法服务提升攻坚专项组紧
盯突出问题，系统联动开展不当执法司法行为曝光、“千案
大评查”等活动，着力提升执法司法服务水平。监督问责专
项组召开会议整体推动不良作风整治，明确 X个方面X项
监督重点，纳入巡视巡察重要内容，持续开展专项整治，
上下联动督促问题整改。
（三）强化督导检查。建立完善全年 100 项重点任务总
台账和全省推进会任务分解等专项台账，定期跟踪督促推
进。紧盯重点任务和关键环节，采取实地踏查、座谈访谈
问卷调查等“线上+线下”相结合方式加强督促指导，上下半
年分别对 X个市（地）、X家省直单位开展全覆盖调研检
查，面对面现场指导、一对一书面反馈，指问题不足、促
整改提升。
（四）强化考核评价。发挥考核的导向引领作用，建
立完善能力作风建设考核指标体系，制定出台“四比四看”和
专项考核办法，突出能力作风建设重点任务落实和推动发
展实绩，每季度对各地各单位划档排序、晾晒通报。强化
专项考核结果运用，纳入领导干部正负面清单，作为省管
标签： #作风建设
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机关“能力作风建设年”活动开展情况汇报2022年以来，全省上下深入贯彻落实习近平总书记“坚持把改进干部作风作为振兴发展的重要保证”重要要求，把开展机关“能力作风建设年”活动作为认真学习贯彻党的十九大、十九届历次全会和二十大精神的具体行动，作为深入贯彻落实省第十三次党代会、省委十三届二次全会、三次全会暨省委经济工作会议精神的重要内容，以“六要六不要”为目标，以“问题清单台账”为抓手，以比学赶超为牵动，全面运用“四个体系”闭环工作落实机制，扎实推进“1+7”综合性举措，一以贯之提能力转作风、抓落实促发展。全省各级机关和广大干部机遇意识、市场意识、开放意识、创新意识、服务意识不断增强，利企便民用情用...
