2022年度某国企党建工作自评情况报告

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2022 年度某国企党建工作自评情况报告
一、2022 年度党建工作开展情况
(一)坚持强根铸魂,党的思想理论全面落实
1.首位
行“第一议题”和中心组学习制度,第一时间跟进学习习近平总书记重
要讲话和重要指示批示精神,集中学习研讨*次,深刻领会“两个确
立”的决定性意义。坚持“两个一以贯之”,修订完善党委工作规则,
结合公司“一体四翼”发展布局,创新打造 “四个中心”,推进新型电力
系统建设,将党的领导落实到中心治理各领域各环节。在电力保供
电力市场化改革、能源转型攻坚中,不折不扣贯彻落实上级党组织
决策部署,在冬奥保电、疫情防控中尽锐出战,彰显电力央企“六个
力量”重要作用,不断增强“两个维护”的自觉性。
2.精神
悟透、宣传宣讲、落地实践上下功夫,通过示范引领学、集中深入
学、全员覆盖学以及领导班子带头讲、权威专家辅导讲、赶考讲师
团带动讲等方式,持续掀起学习宣传贯彻的热潮。常态化开展“头雁
领航大讲堂”,领导班子、支部书记带头讲党课*次。建立支部书记
研学班制度,双月开展集中学习,组建 4个青年理论学习小组,建
立中心组成员包联机制,面向全体党员和青年员工推荐马克思主义
哲学经典书目,结合党的组织生活分享感悟,扎实开展“三学习三增
强”
党建
组织理论讲师、青马学员深入一线开展宣讲,推动党的创新理论入
入心。
3.
神贯彻落实要,持续巩固提升党建工作质效。严格落实“三重一大”
集体决议制度,强化重目、重大工、重要控。修
订完善议规则,出“两个清单”,开展“三重一大”自,确保
事有规则、决策有依据11 累计召开党委会议*
召开主任办公会*次,决策平进一步提升
(二)坚持强基固本,党的组织力量更加坚实
1.实支部建设。严格执行主生活会、“三会一课”、双重
组织生活等党的组织生活制度,建立“---”党建工作机制,
制党建彩虹表明任务,完善党建考评体系发“指挥棒
作用,实党建辅导员理,党建辅导员深入支部辅导
体工作,建立自查互查抽查进支部查漏补缺,推动党的组
织和党的工作全覆盖。深化“四型”党支部建设,开展支部建设“进
行动,以“对标对表争当排头、勉励后进”导向,打造
,重支部地,总结支部成,推动支部党建上台阶
勇争先、创一班组打造党员责任区、示范突击队
电力保供等重工作中发挥堡垒模范作用。
摘要:

2022年度某国企党建工作自评情况报告一、2022年度党建工作开展情况(一)坚持强根铸魂,党的思想理论全面落实1.政治立场更加坚定。坚持把党的政治建设摆在首位,严格执行“第一议题”和中心组学习制度,第一时间跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神,集中学习研讨*次,深刻领会“两个确立”的决定性意义。坚持“两个一以贯之”,修订完善党委工作规则,结合公司“一体四翼”发展布局,创新打造“四个中心”,推进新型电力系统建设,将党的领导落实到中心治理各领域各环节。在电力保供、电力市场化改革、能源转型攻坚中,不折不扣贯彻落实上级党组织决策部署,在冬奥保电、疫情防控中尽锐出战,彰显电力央企“六个力量”重...

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