区人社局2022年工作总结及2023年工作计划
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区人社局 2022 年工作总结及 2023 年工作计
划
一、2022 年工作总结
在区委、区政府的坚强领导下，全区人社工作有序稳
定开展。今年正值“十四五”规划攻坚年的第一年，全区人社
系统为实现更高质量发展，攻坚克难、踔厉奋斗，以省市
真抓实干督查激励先进表扬为目标，以业务能力强、干部
素质高、打铁自身硬为抓手，为全区发展贡献人社力量。
现将 2022 年度工作情况总结如下：
（一）把稳就业基本盘，增进民生福祉。
1、超额完成指标任务。全力以赴做好稳就业工作，落
实各项就业工作任务。截止 11 月底，城镇新增就业 8210 人，
城镇登记失业率控制在 4.0%以内；新增农村劳动力转移就
业574 人；开展职业培训 1481 人，创业培训 229 人，脱贫
人口培训 92 人；共发放创业担保贷款 122 笔，发放金额
5241.5 万，直接带动 168 人，间接带动 1932 人。
2、降费缓缴稳就业。为贯彻落实党中央、国务院和省
委、省政府及市委、市政府出台的系列政策举措，结合区
委、区政府的干部联企“送政策、解难题、优服务”活动部署，
区人社局严格落实，第一时间送政策红利进企业、进园区
通过稳定市场主体稳定全区就业，提振市场主体信心，稳
住经济大盘。截止 11
月底，审核通过五大特困行业社会保险费缓缴申请 14
家；工伤保险阶段性降费 470.18 万元，涉及 3245 家企业，
68757 人；发放失业保险金 469.41 万元, 发放失业补助金
125.54 万元，向 1361 家参保单位发放稳岗返还共计 540.83
万元（系 2022 年1月发放 2021 年第 3、4批稳岗返还及
2022 年第 1、2、3、4、5批稳岗返还），涉及稳岗职工人
数共计 17380 人。
3、积极开展创业带动就业。XX 区创业孵化园累计孵
化企业 113 家，累计带动就业 915 人，目前在孵企业 27 家，
涉及电子商务、网络科技、文化创意等行业。为创业者提
供两年免费的办公场地，严格落实两年滚动孵化要求，入
驻企业到期出园率达100%。上海·XX 飞地孵化器目前孵化
器入驻企业 33 家，共计带动就业 264 人。此外，成功举办
XX 区2022 年度创新创业大赛，大赛以“创响新时代共圆中
国梦”为主题，自启动以来，收到 86 个项目报名参赛，经过
报名、初审、培训、初赛等多个环节，共有 15 个项目脱颖
而出进入决赛，最后常德市XX 区忆渡蔬菜农民专业合作社
与湖南艾因实业有限公司分别获得乡村振兴组与服务业项
目组一等奖，各奖励现金 5万元。同时大赛还评选出二、三
等奖、优胜奖以及优秀组织单位。奖金总计 31 万元。在常
德市2022 年度创业大赛中，XX 区人力资源和社会保障局
获优秀组织奖，XX 区选送参赛项目获得服务业项目组三等
奖。
2022 年，XX 区创办了市内第一家创业就业服务站，服
务站由 XX 区就业服务中心和荷花社区联合设立，旨在依托
社区，关注就业困难人员及特殊群体，以建设“省级充分就
业社区”为目标，主要开展创业指导、职业介绍、岗位
推荐、就业帮扶等服务，把创业就业服务下沉到“最后一公
里”，送到居民的家门口。自 2022 年5月投入使用以来，
XX 区创业就业服务站通过线上线下方式已累计为 47 人提
供了日常咨询服务。截至目前，XX 区创业就业服务站已分
别在芷兰街道荷花社区、府坪街道东湖巷社区、南坪街道
永安街道、穿紫河街道新光社区、启明街道组织开展了6场
创业就业服务专项活动，指导导师用专业的知识、丰富的
案例讲解了就业条件、创业途径、创业注意事项等，全面
地阐述了就业困难人员急需了解的创业就业知识，并介绍
了创业带动就业场地租金补贴政策、创业担保贴息贷款等
政策内容。
4、完善就业公共服务体系。千方百计开发高质量岗位，
全心全意服务企业用工，促进重点群体实现充分就业，确
保全区就业形势持续稳定。一是锻造全方位宽领域多层次
的精品招聘会。今年以来，XX 区共举办32 场招 聘 会 ，
1796 家企业参与招聘，提供 6万个就业岗位，近6万人进
场求职，超 1万人达成就业意向。二是完善基础数据库建设。
在去年基础信息库的基础上，进一步完善2022 年XX 区公
益招聘企业信息库，现存有企业信息386 家；更新 XX 区市
场岗位需求信息库，岗位需求数近1.58 万个；丰富 2022 年
XX 区求职者信息库，累计求职人数 87 人；按量做好岗位
归集工作，每月按节点在省公共就业平台上更新岗位信息
累计发布岗位信息580 条，为分析 XX 就业形势提供重要数
据支撑。三是持续推进重点企业及辖区企业用工服务。持
续推进企业用
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区人社局2022年工作总结及2023年工作计划一、2022年工作总结在区委、区政府的坚强领导下，全区人社工作有序稳定开展。今年正值“十四五”规划攻坚年的第一年，全区人社系统为实现更高质量发展，攻坚克难、踔厉奋斗，以省市真抓实干督查激励先进表扬为目标，以业务能力强、干部素质高、打铁自身硬为抓手，为全区发展贡献人社力量。现将2022年度工作情况总结如下：（一）把稳就业基本盘，增进民生福祉。1、超额完成指标任务。全力以赴做好稳就业工作，落实各项就业工作任务。截止11月底，城镇新增就业8210人，城镇登记失业率控制在4.0%以内；新增农村劳动力转移就业574人；开展职业培训1481人，创业培训229人...
