2022年上半年落实意识形态工作责任制情况报告
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2024-05-19
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2022 年上半年落实意识形态工作责任制情况报告
2022 年上半年，市残联党组按照市委关于印发《落实
党委（党组）意识形态工作责任制 2022 年度任务清单》的
通知要求，强化责任落实，细化工作举措，夯实基层基础
意识形态工作任务得到有效落实，现简要汇报如下：
一、2022 年上半年意识形态工作情况
一加强组织领导，夯实主体责任。
残联党组认真贯彻落实党中央、省、南通市委和如 x
市委关于意识形态工作的部署要求，结合残疾人工作实际
进一步加强组织领导，将意识形态工作纳入党建工作的重
要内容，与党总支工作融合推进，纳入管理责任、民主生
活会、年度述职和评议等工作目标内容。成立意识形态工
作领导组，明确党组书记、理事长为意识形态工作的第一
责任人。制定了年度落实意识形态工作责任制、党组主体
责任清单和领导班子成员“一岗双责”清单，明确党组成员对
分管范围内的意识形态工作负责，各部门对职责范围内的
工作完全负责，形成了党组领导、部门协作、齐抓共管的
工作格局。
认真落实意识形态工作分析研判机制，上半年已经召
开党组会专题分析研判一次。完善党组理论学习中心组学
习制度，用好“学习强国”等学习平台，党组织书记带头上党
课，上半年共开展党组理论学习中心组集中学习 6次，讨
论3次。通过学习讨论，深化了对习近平
新时代中国特色社会主义思想的认识和理解，做到用
科学理论武装头脑、指导实践，推动残疾人工作全面发展。
二加强重点领域管理，严格风险防控。
结合本会工作实际，制定完善网络安全管理机制，落
实管控责任，加强日常监管。对“如 x市残联”和“如 x残联
微服务”两个网络阵地，全面履行主办主管职能，严格平台
内容发布审核流程，定期进行安全检查。认真组织开展维
护意识形态领域安全专项行动，按照市委要求，每周做好
意识形态类社会舆情信息收集研判报送工作，涉残领域未
出现负面舆情的人和事。
标签： #意识形态
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2022年上半年落实意识形态工作责任制情况报告2022年上半年，市残联党组按照市委关于印发《落实党委（党组）意识形态工作责任制2022年度任务清单》的通知要求，强化责任落实，细化工作举措，夯实基层基础意识形态工作任务得到有效落实，现简要汇报如下：一、2022年上半年意识形态工作情况一加强组织领导，夯实主体责任。残联党组认真贯彻落实党中央、省、南通市委和如x市委关于意识形态工作的部署要求，结合残疾人工作实际进一步加强组织领导，将意识形态工作纳入党建工作的重要内容，与党总支工作融合推进，纳入管理责任、民主生活会、年度述职和评议等工作目标内容。成立意识形态工作领导组，明确党组书记、理事长为意识形态工...
