党建引领“五治融合”工作汇报
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2024-05-18
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党建引领“五治融合”工作汇报
今年以来，xxx 深入贯彻落实中央和省、市委关于加强基层治理
体系和治理能力现代化建设部署要求，坚持统筹谋划，紧密衔接，
协同落实，扎实推进党建引领“五治融合”各项任务落细落实，基层治
理体系进一步健全、治理能力不断提升。
一、坚持高站位推动，全面凝聚“五治融合”强大合力
xx 高度重视党建引领“五治融合”工作，列入重要议事日程，与中
心工作同谋划、同安排、同部署，从压实责任、传导压力、宣传引
导入手，全局谋划、集中部署、统筹推进。
（一）压实责任增强“执行力”。一是压实领导小组主体责任。深
刻把握中央和省委政策，及时传达学习市委相关文件和会议精神，
专题部署“五治融合”工作，研究制定实施方案，细化量化 5个方面
24 项150 条具体措施。成立由 xxx 为组长的领导小组，设立“一办
十组”，明确工作责任，全方位推动工作落实。二是压实县级领导包
抓责任。把“五治融合”纳入县级领导联系包抓乡镇内容，结合阶段性
重点工作，集中开展“大调研”活动。上半年，每名县级领导均深入联
系包抓乡镇开展了 1轮调研督导，全面了解基层动态，精准把握工
作进度，确保“五治融合”工作有序推进。三是压实责任单位行业责任。
建立提醒督办、月调度、对账销号“三项制度”，各牵头单位严格对照
目标任务，制定专项方案，明确阶段性任务指标，先后召开 1次全
县推进会、5次专责组协调会部署推进各项工作任务。
（二）督查指导强化“推动力”。一是明察暗访促动。由县委常委
带队，成立 6个督导组，对全县“五治融合”工作推进情况进行明察
暗访，对发现问题进行现场督办，按照“一次通报、二次约谈、三次
问责”要求，推动“五治融合”各项任务落实落地。二是三色管理驱动。
对各乡镇推进“五治融合”情况实行“红黄绿”三色管理，对督查结果为
“红色”的乡镇纳入重点管理，督促整改提升；累计两次考核为“红色”
的，党委书记抓基层党建述职评议考核不得评为“优秀”等次。三是督
导问责推动。综合各督导组、专责组调研督导情况和明察暗访结果，
对发现问题现场指导后形成情况通报及问题清单，明确整改时间，
限期对账销号，通过提醒督促、现场督办、限期整改等方式，及时
纠偏，保证工作质量。
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党建引领“五治融合”工作汇报今年以来，xxx深入贯彻落实中央和省、市委关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设部署要求，坚持统筹谋划，紧密衔接，协同落实，扎实推进党建引领“五治融合”各项任务落细落实，基层治理体系进一步健全、治理能力不断提升。一、坚持高站位推动，全面凝聚“五治融合”强大合力xx高度重视党建引领“五治融合”工作，列入重要议事日程，与中心工作同谋划、同安排、同部署，从压实责任、传导压力、宣传引导入手，全局谋划、集中部署、统筹推进。（一）压实责任增强“执行力”。一是压实领导小组主体责任。深刻把握中央和省委政策，及时传达学习市委相关文件和会议精神，专题部署“五治融合”工作，研究制定实施...
