甘肃亚盛农业综合服务有限公司选人用人工作专题汇报

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甘肃亚盛农业综合服务有限公司选人用人工作专题汇报
(2023 年度)
2023 年
坚持党管干部这一根本原则,突出党支部在选人用人中的
领导作用,通过把好“五个关口”,努力做到选贤任能、
用当其时,知人善任、人尽其才,把好干部及时发现出来
使
2023 年度选人用人工作有关情况汇报如下:
一、总体情况
(一)基本情况
亚盛农服公司成立于 2018 年 5 月,公司现有管理人员
人,领导班子成员 4 人,其中:正职领导干部 1 人、副职领
导干部 3 人,中层管理人员 人,一般管理人员 人。2023
年新提拔中层干部 1 人。
(二)班子建设情况
过支委理论学习、支部党课、支部主题党日活动,不断加
强班子理想信念教育,教育引导班子成员在政治立场、政
治方向、政治原则、政治道路上自觉以习近平同志为核心
的党中央保持高度一致,坚决做到“两个维护”;二是不
断加强思想和政治教育,把党的思想理论放在首位,坚定
理想信念,增强贯彻党的路线方针政策的坚定性和自觉性
坚持学思结合、学用结合,将学习的体会和成果转化为谋
划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领,提高
班子成员用科学发展观研究、分析、解决问题的能力;三
是坚持德才兼备、以德为先的原则,坚持“好干部”标准
和“忠诚干净担当”要求,大力选拔理想信念坚定、实践
基础扎实、工作业绩突出和敢于负责、勇于担当、埋头实
干的干部到合适的岗位上去,维护好风清气正的选人用人
环境;四是大力弘扬求真务实的工作作风,讲真话、重实
、求实效,把心思凝聚到业上、把
把本领用在促发展上。坚持“体领导、中、个
决定”的原则,在重大问题的决定、重要工作
,领导班子行酝酿讨论,真正做到
上会,通气,实现思想合心、、工作
合力,互相尊支持,聚工作,
干工作;五是及时解有关政策,保持强的政治
和政治力,提高班子的工作能力,
“三重一大”决策其在人事调整使用、重
项目投资全生产采购等都严格
照“三重一大”决策执行,决策的科学性不断提高。
(三)干部工作成效
摘要:

甘肃亚盛农业综合服务有限公司选人用人工作专题汇报(2023年度)2023年,农服公司始终高度重视选人用人工作,始终坚持党管干部这一根本原则,突出党支部在选人用人中的领导作用,通过把好“五个关口”,努力做到选贤任能、用当其时,知人善任、人尽其才,把好干部及时发现出来合理使用起来。按照股份公司工作安排,现就农服公司2023年度选人用人工作有关情况汇报如下:一、总体情况(一)基本情况亚盛农服公司成立于2018年5月,公司现有管理人员人,领导班子成员4人,其中:正职领导干部1人、副职领导干部3人,中层管理人员人,一般管理人员人。2023年新提拔中层干部1人。(二)班子建设情况一是牢固树立“四个意识”,...

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