甘肃亚盛农业综合服务有限公司选人用人工作专题汇报
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2024-05-18
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甘肃亚盛农业综合服务有限公司选人用人工作专题汇报
（2023 年度）
2023 年，农服公司始终高度重视选人用人工作，始终
坚持党管干部这一根本原则，突出党支部在选人用人中的
领导作用，通过把好“五个关口”，努力做到选贤任能、
用当其时，知人善任、人尽其才，把好干部及时发现出来
合理使用起来。按照股份公司工作安排，现就农服公司
2023 年度选人用人工作有关情况汇报如下：
一、总体情况
（一）基本情况
亚盛农服公司成立于 2018 年 5 月，公司现有管理人员
人，领导班子成员 4 人，其中：正职领导干部 1 人、副职领
导干部 3 人，中层管理人员 人，一般管理人员 人。2023
年新提拔中层干部 1 人。
（二）班子建设情况
一是牢固树立“四个意识”，强化“四个自信”。通
过支委理论学习、支部党课、支部主题党日活动，不断加
强班子理想信念教育，教育引导班子成员在政治立场、政
治方向、政治原则、政治道路上自觉以习近平同志为核心
的党中央保持高度一致，坚决做到“两个维护”；二是不
断加强思想和政治教育，把党的思想理论放在首位，坚定
理想信念，增强贯彻党的路线方针政策的坚定性和自觉性
坚持学思结合、学用结合，将学习的体会和成果转化为谋
划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领，提高
班子成员用科学发展观研究、分析、解决问题的能力；三
是坚持德才兼备、以德为先的原则，坚持“好干部”标准
和“忠诚干净担当”要求，大力选拔理想信念坚定、实践
基础扎实、工作业绩突出和敢于负责、勇于担当、埋头实
干的干部到合适的岗位上去，维护好风清气正的选人用人
环境；四是大力弘扬求真务实的工作作风，讲真话、重实
干、求实效,把心思凝聚到干事业上、把功夫下到抓落实上、
把本领用在促发展上。坚持“集体领导、民主集中、个别
酝酿、会议决定”的原则，在重大问题的决定、重要工作
的组织实施前，领导班子都能进行酝酿讨论，真正做到了
大事上会，小事通气，实现了思想合心、行动合拍、工作
合力，互相尊重、互相支持，聚精会神抓工作，脚踏实地
干工作；五是及时了解有关政策，保持较强的政治敏锐性
和政治鉴别力，提高班子的工作能力，落实民主集中制和
“三重一大”决策制度，尤其在人事调整、资金使用、重
大项目投资、安全生产、招标采购等重点领域，都严格按
照“三重一大”决策制度执行，决策的科学性不断提高。
（三）干部工作成效
摘要：
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甘肃亚盛农业综合服务有限公司选人用人工作专题汇报（2023年度）2023年，农服公司始终高度重视选人用人工作，始终坚持党管干部这一根本原则，突出党支部在选人用人中的领导作用，通过把好“五个关口”，努力做到选贤任能、用当其时，知人善任、人尽其才，把好干部及时发现出来合理使用起来。按照股份公司工作安排，现就农服公司2023年度选人用人工作有关情况汇报如下：一、总体情况（一）基本情况亚盛农服公司成立于2018年5月，公司现有管理人员人，领导班子成员4人，其中：正职领导干部1人、副职领导干部3人，中层管理人员人，一般管理人员人。2023年新提拔中层干部1人。（二）班子建设情况一是牢固树立“四个意识”，...
